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Conférence d'Olivier Zara sur le thème de l'intelligence collective et du leadership dans la complexité. Olivier Zara nous présente un nouveau mode de management : le management paradoxal qui s'inspire du leadership situationnel. Il y a des situations "compliquées" où les experts sont une réponse adaptée. Il y a des situations "complexes" où il faut faire appel à l'intelligence collective. Le "manager du paradoxe" sait exercer son leadership dans la complexité. Il est capable de changer de niveau de logique lorsqu'il est confronté à la complexité, à une page blanche. Il sait passer de la logique Ordre à la logique Chaos et inversement en fonction de la situation. A travers l'organisation paradoxale ou chaordique (chaos + ordre) pour reprendre l'expression de Dee Hock (fondateur de Visa), Olivier Zara nous invite à regarder notre organisation autrement et à mettre en œuvre de nouveaux modes de management ! Pour retrouver les diapositives de la conférence et pour aller plus loin, visitez : http://www.blog.axiopole.info/2013/06... Olivier Zara est consultant en management et médias sociaux.