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Segurança do Trabalho Além do Físico: os Riscos Psicossociais e o Novo Papel da Gestão de Pessoas Durante muito tempo, falar em segurança do trabalho significava falar apenas de EPI's, prevenção de acidentes e riscos físicos. Mas o mundo do trabalho mudou e os desafios também. Hoje, além dos riscos operacionais, as empresas precisam lidar com os riscos psicossociais: estresse crônico, ansiedade, assédio moral, pressão excessiva por metas, sobrecarga e conflitos interpessoais. Esses fatores impactam diretamente a saúde mental dos trabalhadores e os resultados das organizações. Com a atualização da NR1, o conceito de segurança do trabalho se amplia. A norma reforça a necessidade de identificar, avaliar e gerenciar também os riscos que afetam a saúde emocional, exigindo uma atuação mais estratégica e integrada das empresas. Neste episódio, conversamos com Cleiton Pereira, CEO da Romarene (Segurança do Trabalho), sobre: ✔ O que são riscos psicossociais no ambiente de trabalho ✔ Como a atualização da NR1 impacta as empresas ✔ Os reflexos na gestão de pessoas e na cultura organizacional ✔ O papel estratégico do RH na prevenção e no cuidado com a saúde mental ✔ Como transformar obrigação legal em vantagem competitiva Mais do que cumprir normas, investir na gestão dos riscos psicossociais é fortalecer a cultura, reduzir afastamentos, aumentar o engajamento e construir ambientes de trabalho mais saudáveis e sustentáveis. ▶ Assista ao episódio completo e participe dessa conversa! 🔔 Inscreva-se no canal da Grhow 👍 Deixe seu like 💬 Compartilhe sua opinião nos comentários #SegurançaDoTrabalho #RiscosPsicossociais #NR1 #GestãoDePessoas #RH #SaúdeMentalNoTrabalho #Grhow