У нас вы можете посмотреть бесплатно Mity w prawie pracy - Wypłacenie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
@zgodniezprawem Urlop wypoczynkowy jest świadczeniem, które musi być wykorzystywane w naturze. Nie ma możliwości aby strony uzgodniły, że zamiast urlopu pracownik otrzyma ekwiwalent. Nawet w sytuacji, gdy urlop staje się urlopem zaległym ekwiwalent przysługuje tylko w jednym przypadku- gdy umowa się kończy. -------------------- Chcesz wiedzieć jak naprawdę wyglądają Twoje prawa, nie kierując się jedynie tym co słyszysz od ludzi? Zasubskrybuj mój kanał @zgodniezprawem Jeżeli potrzebujesz pokrętnej porady w nurtującej Cię sprawie, zapraszam na konsultacje: zgodniezprawem.net.pl/kategoria-produktu/pracownicy/konsultacje Marta Handzlik-Rosuł - prawniczka specjalizująca się w prawie pracy i prawie oświatowym email: [email protected] https://zgodniezprawem.net.pl/ Spis 0:00 - 0:52 - MIT - Ekwiwalent za niewykorzystany urlop należy się ZAWSZE 0:53 - 1:58 - Urlop wypoczynkowy jest świadczeniem "w naturze" 1:59 - 2:54 - Urlop zaległy 2:55 - 3:52 - Kiedy wypłaca się ekwiwalent 3:53 - 4:46 - Co to oznacza w praktyce?