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【英進館株式会社】VTR6：筒井社長を囲む会「採用において大切にしている考え方」（2021年9月公開）

＜この動画の概要＞ 英進館株式会社のYouTube動画「VTR6：筒井社長を囲む会」では、人材採用における価値観や採用基準についての考え方が紹介されています。特に、模擬授業を行わずに授業の即戦力を見極め、プレゼンテーション能力や共感力の重要性が強調されています。また、少子化による課題や今後の展望についても触れられています。 ＜この動画のハイライト＞ [👥] 採用基準は模擬授業ではなく、即戦力の授業力やプレゼンテーション能力を重視。 [🔄] プレゼンテーション能力は入社後1年2年で向上し、共感力の強化が重要。 [📉] 少子化の影響で、今後は出店やM&Aにより事業の拡大を検討。 [👩‍🏫] 教育者として、厳しい環境や無関心な子どもたちにも教育を提供する必要性が認識されている。 ■英進館株式会社 筒井俊英社長 http://www.eishinkan.net/index.html ■事業内容 中学・高校・大学受験指導、衛星予備校、個別指導、理科実験授業 各種公開テスト、教育講演会、各種入試ガイド、合宿イベント、 花まる学習会、学童保育、幼児園ほか ■英進館株式会社　筒井俊英社長　対談番組シリーズ（全6本） VTR1：自分を見つけ直すタイミングとは？    • Видео   http://www.cowtv.jp/channel/boss/110t... VTR2：部活を育てられる人の共通項は？    • Видео   http://www.cowtv.jp/channel/boss/110t... VTR3：幼児期のしつけで年収が90万円変わる    • Видео   http://www.cowtv.jp/channel/boss/110t... VTR4：新･受験のキーワード「多様性」    • Видео   http://www.cowtv.jp/channel/boss/110t... VTR5：日本教育の未来 海外展開で感じた違和感    • Видео   http://www.cowtv.jp/channel/boss/110t... VTR6：採用において大切にしている考え方    • Видео   http://www.cowtv.jp/channel/boss/110t... ■オススメ（関連動画） 密着！英進館のもっとも熱い１ヶ月 http://www.cowtv.jp/channel/boss/110t...    • 【英進館】中学受験ドキュメント2011   ■インタビュー 【英進館株式会社(1)】九州最大手学習塾の たゆまぬ革新 http://www.cowtv.jp/channel/boss/110t...    • 【英進館株式会社（1）】九州最大手学習塾の たゆまぬ革新   ■配信：インターネットＴＶ局カウテレビジョン http://www.cowtv.jp/ ■映像制作・著作：株式会社 カウテレビジョン http://www.douga-4-3000.com/ ■FaceBookページ   / cowtv   ■チャンネル登録はこちら    / subscription_c.  .