Травля на работе. Три действенных шага скачать в хорошем качестве

Травля на работе. Три действенных шага

✅    • Видеорезюме.Видеоинтервью. Контакт Глазами...   - Видеорезюме.Видеоинтервью. Контакт Глазами, Улыбка, Жесты, Язык Тела, Фон и Свет в Видео. ✅ Ссылка на это видео:    • Травля на работе. Три действенных шага   ✅    • Работа и Вакансии в Великобритании, Англии...   - смотрите о вакансиях Англии, Шотландии, Абердина и о том, как успешно пройти собеседование. Подпишитесь на мой канал: ✅    / @user-valentynasavina   Видео о том, как пройти собеседование и что говорить смотрите здесь: ✅ Невербальное общение:    • Ораторское Искусство На Собеседовании. Нев...   ✅ Прием "Козырная карта":    • Почему Вы Хотите Работать у Нас? Ответ На ...   ПОДПИШИТЕСЬ: ✅ Мой канал Ютуб - РАБОТА.СЕМЬЯ. ХОББИ В БРИТАНИИ -    / @ЖИЗНЬВВЕЛИКОБРИТАНИИ.РАБОТА.СЕ   ✅ Мой канал Ютуб - ШОТЛАНДИЯ. ПУТЕШЕСТВИЕ ДОРОГАМИ ШОТЛАНДИИ -    / @ЖИЗНЬВШОТЛАНДИИ.ПУТЕШЕСТВИЕДОР   ✅ Мой канал Ютуб - НАРОДНАЯ МЕДИЦИНА. ИСЦЕЛЕНИЕ СИЛОЙ ПРИРОДЫ -    / @НАРОДНАЯМЕДИЦИНА.ИСЦЕЛЕНИЕСИЛО   ✅ - ЗАЯВКА на консультацию по вопросам иммиграции, жизни, трудоустройства, успешному прохождению собеседования при приеме на работу в Великобритании и другие вопросы: https://forms.gle/evtvmK5vpahpF29v5 ❤️ Присоединяйтесь к моим группам в Facebook: ✔RUSSIAN SCOTLAND (РУССКАЯ ШОТЛАНДИЯ) ✔ РАБОТА В ВЕЛИКОБРИТАНИИ И ЕВРОПЕ/JOBS IN THE UK AND EUROPE ✔ ОРАТОРСКОЕ ИСКУССТВО ДЛЯ РАБОТЫ И БИЗНЕСА ☝ Травля на работе - это широко распространенное явление. В современном мире существуют различные виды травли, как буллинг в коллективе, моббинг, боссинг… Все это конфликты одного ряда. Моббинг - это форма психологического насилия, когда сотрудник поддается травле на предприятии. Травля имеет свои причины, о которых мы говорим в этом видео. Если травля есть, что делать? Моббинг на работе это форма психологического насилия и существуют способы борьбы с ним. Травля в коллективе грозит человеку расстройством нервной системы. Что же делать, если имеет место моббинг на работе? Как общаться с агрессивными людьми, если мы встречаем их на работе; как реагировать на агрессию и оскорбления, какова будет тактики поведения в конфликте? ⭐ 0:09.8 - Сегодня наша тема "Травля на работе. Уйти или остаться?" 2:16.9 - Что же делать, если вас травит человек, который по позиции, по положению находится выше! Который может на вас влиять. 5:16.7 - Шаг первый. Узнайте и получите о человеке как можно больше информации. 6:06.3 - Наберите, как минимум, 50 вопросов о человеке. Напишите и ответьте сами! 6:34.9 - Проанализируйте все, и попытайтесь понять, почему человек агрессивен? 7:12.7 - Шаг второй. Попытайтесь понять,почему он “кусается”? У него есть какие-то проблемы. Попытайтесь найти! Вы точно можете найти. 7:24.8 - Попытайтесь его оправдать! 7:57.4 - Очень часто вы сами провоцируете это отношение, того не желая, не сознавая... Мы всех делим на две категории изначально: "свой и чужой". 8:51.5 - Обязательно оправдайте! Как ему трудно, как он пострадал… 8:59.1 - Шаг третий. Потом найдите что-то общее между вами и между ним! Вот это третий пункт, - общее! Что вас объединяет? 9:32.2 - Если вы внутри себя человека оправдаете, вы придете уже к нему на другой день с другим состоянием внутри. 10:03.0 - Есть такие, они травят просто тех, кто слабее, кто ниже… Они действуют по принципу "Унизить, дабы возвыситься!". Тогда делайте другой шаг! 10:30.3 - подойдите и вежливо обратитесь к нему. Могли бы с вами уединиться и переговорить? 10:57.1 - Запомните вы должны будете обязательно сидеть! 11:59.2 - Расслабьте человека этим комплиментом с подходом снизу и потом так же мягко спросите его: "Скажите, может быть я делаю что-то неправильно? Может быть я где-то опрометчиво поступаю? И дальше пауза… 12:33.7 - смотрите в глаза... И ждите ответа! И вот тут вам надо научиться смотреть в глаза и не отводить глаз! Потому что вот это идет уже ПОЕДИНОК! Сражение! 13:26.4 - Есть различные алгоритмы, как себя вести, если человек продолжает травлю. 13:30.8 - Как минимум в 50% случаев, человек изменит свое мнение, отношение... Он будет к вам по другому относиться 13:41.9 - Он перестанет вас травить. 13:52.0 - Вот такие простые действия могут спасти вашу работу! 13:58.2 - В том случае, если вы попытались поговорить и ничего не помогло, вам возможно надо будет поговорить еще раз! И решить этот вопрос, если эта работа для вас очень ценная. 14:12.1 - Но возможно, вам нужно будет подумать над тем, что это не ваше место! 14:24.0 - Да какого ты застрял на этой работе?! Это же не твоя работа! Это не работа твоей мечты! Не по твоему уровню и таланту работа! 14:39.1 - Она посылает нам нужных людей во благо! Чтобы нас подтолкнуть! 15:09.3 - Возможно, это просто не ваше место!