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Multas por incumplir feriado irrenunciable de fin de año pueden superar $1,3 millones por trabajador

¡Atención trabajadores y empleadores! 📢 En este episodio de #CiudadanoADN, conversamos con Luis Villazón, director (s) del Trabajo, sobre las normativas críticas para este 31 de diciembre y 1 de enero. Descubre a qué hora deben cerrar los malls y supermercados hoy, quiénes están obligados a descansar y qué negocios pueden abrir. Además, revisamos las estrictas medidas de protección para trabajadores expuestos al calor extremo (bloqueador, hidratación y pausas) y cómo realizar denuncias ante incumplimientos. 🔴 Cierre Obligatorio: Todo el comercio (malls, supermercados, tiendas) debe estar cerrado y los trabajadores fuera de sus puestos a más tardar a las 20:00 horas del 31 de diciembre 🟠 Multas Elevadas: Las sanciones por incumplir el feriado irrenunciable pueden llegar a 1,3 millones de pesos por cada trabajador en infracción. Si hay 10 trabajadores afectados, la multa se multiplica por 10 🟡 Excepciones Legales: Solo pueden trabajar quienes laboran en restaurantes, entretenimiento (cines, pubs, discotecas), farmacias de turno, bencineras y casinos de juego 🟢 Protección UV y Calor: En días de calor extremo, el empleador está obligado a entregar bloqueador solar, gorros, poleras UV y al menos 3 litros de agua fresca al día por trabajador 🔵 Pausas de Descanso: Ante temperaturas extremas, se recomienda otorgar un descanso de 45 minutos para reponerse, especialmente para adultos mayores en mantención de jardines. 🟣 Suspensión de Faena: El artículo 184 bis permite al trabajador suspender su labor si considera que su vida o salud corre riesgo (por ejemplo, por incendios forestales o falta de agua potable), sin ser sancionado ⚫ Alternancia Bianual: Quien trabajó el 1 de enero del año pasado, tiene el derecho legal a descansar este 1 de enero, ya que los turnos festivos deben rotar cada dos años [00:00] Inicio: El carácter "subrayado" de los feriados irrenunciables. [01:45] Horario de cierre: Por qué a las 20:00 hrs todos deben estar fuera. [03:15] Excepciones: ¿Qué locales sí pueden abrir el 1 de enero? (Cines, farmacias, pubs). [05:40] Multas: Sanciones de hasta 20 UTM por cada trabajador afectado. [07:15] Negocios de barrio: Las reglas para los emprendimientos familiares. [08:45] Alternancia de turnos: El derecho a descanso cada dos años. [09:55] Protección ante el Calor: Plan de fiscalización 2026 para trabajadores agrícolas. [12:00] Obligaciones del empleador: Agua fresca (3L), bloqueador y ropa UV. [13:50] El derecho a pausa: Descanso de 45 minutos ante calor extremo. [15:15] Suspensión de faenas: Qué hacer si no hay agua o condiciones mínimas. [18:00] Pagos y turnos: Cómo se remunera el trabajo en días festivos. [19:15] Canales de denuncia: Cómo usar la web de la Dirección del Trabajo (DT). #DerechosLaborales #FeriadoIrrenunciable #AñoNuevo2026 #RadioADN #CiudadanoADN #DireccionDelTrabajo #TrabajoDigno #ChileEnVivo #OlaDeCalor