Как пройти собес в 2026 / Красные флаги от рекрутера Яндекса скачать в хорошем качестве

Как пройти собес в 2026 / Красные флаги от рекрутера Яндекса

Забирай методички от рекрутеров про красные флаги к резюме: https://t.me/om_assistant_robot?start... Можно приписывать рекрутерам все возможные грехи, но мы решили пойти дальше и обсудить все разногласия лично. Я благодарен Евгении Кадомец, Head Of рекрутмента Яндекса, за смелость прийти ко мне и открыться в диалоге. Поверьте, результаты наших мини-дебат не оставят вас равнодушными. Подкаст поможет понять вам, как думает нанимающий человек, как он складывает логические цепочки и на какие методы анализа полагается. Найти ментора в IT: https://reviews.it-mentors.ru/l?utm_s... Все мои ресурсы в одном месте: https://nazarov.community/ Телеграмм канал Евгении: https://t.me/jeny_ka YouTube канал Евгении:    / @boringhr   Таймкоды: 00:00 Рутинный процесс найма и его проблемы 01:56 Ключевые проблемы в работе рекрутеров 04:01 Знал ли Антон, что блог будет приносить миллионы 06:05 Главная проблема айтишников — процесс найма 07:50 Эффективность и смысл технических собеседований 10:06 В чем сложности проверки опыта кандидатов 14:51 Преувеличение достижений и опыта в резюме — тренд? 19:25 «Накрутка опыта» — это мошенничество? 23:44 Сколько теряют компании из-за неверного найма 30:42 HR и рекрутер — это не одно и то же 32:36 Текучка кадров — это окей 36:28 Как оценивается работа рекрутеров 38:11 Сколько стоит закрытие вакансии в IT-сфере и почему рекрутеры все еще не миллионеры? 39:59 Реальность стажировок? Можно попасть после завода? 43:52 Внутрянка рекрутинга: как отсеивают кандидатов 50:35 Этические оправдания обмана в резюме 52:16 Отклики vs холодный поиск рекрутерами 01:03:11 Как оценивается адекватность кандидата 01:04:57 В чем проблема сливов собеседований 01:07:14 «Красные флаги» в резюме от рекрутера 01:10:49 Примеры подозрительных формулировок достижений в резюме 01:14:00 «Охота на ведьм» = охота на накрутчиков 01:21:14 Если человек волнуется на собесе — значит от накрутчик? 01:23:35 Читерство на интервью 01:26:10 Запрет на использовании нейросетей на интервью 01:31:47 Какой он, адекватный рекрутер? Реклама ИП Назаров А.В. ИНН 780542845801, erid: 2VfnxyAw6qn #антонназаров #осознаннаямеркантильность #рекрутинг #hr #программирование