У нас вы можете посмотреть бесплатно هل نظام الـ ATS خدعة؟ وهل يرفض سيرتك الذاتية (CV) تلقائيًا؟ или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
الإجابة المختصرة: لا — نظام الـ ATS ليس عدوك. لكن نعم — السيرة الذاتية المنسقة بشكل خاطئ قد تضرك. ليس بسبب "قوالب سحرية".. بل بسبب الوضوح. إليك التوضيح 👇 💡 ماذا يفعل نظام الـ ATS فعلياً؟ يستخدم مسؤولو التوظيف أنظمة تتبع المتقدمين (Applicant Tracking Systems) من أجل: -تخزين وتنظيم طلبات التوظيف. -قراءة نصوص السيرة الذاتية وتحويلها إلى بيانات في حقول محددة. -جعل السير الذاتية قابلة للبحث باستخدام الكلمات المفتاحية (Keywords). -أحيانًا، التصفية التلقائية بناءً على متطلبات أساسية (مثل شهادة PMP، خبرة 5+ سنوات، إلخ). ➡️ الهدف الأساسي هو التنظيم والبحث — وليس روبوتًا يتخذ قرارًا بشأن مسيرتك المهنية. 🤯 من أين جاءت "أسطورة الـ ATS"؟ الكثير من الدورات التدريبية وخدمات كتابة السير الذاتية تبيع "قوالب مضادة للـ ATS" عبر إثارة الخوف. هذه هي الخدعة الحقيقية — وليست أنظمة الـ ATS نفسها. 🚩 متى يمكن للـ ATS أن يضرك فعلاً؟ الأمر يتعلق عادةً بـ الهيكلة وليس بالقوالب: -التنسيقات المعقدة، الجداول، الرسومات، والنصوص داخل الصور. -غياب المهارات الأساسية أو الكلمات المفتاحية المذكورة في وصف الوظيفة. -استخدام عناوين غير مألوفة (مثل "ما قمت به" بدلاً من "الخبرة العملية"). -صيغ الملفات الخاطئة (لا تزال الكثير من الأنظمة تفضل .docx أو .PDF البسيط). -تغليب "الإبداع" على "الوضوح". إذا فشل النظام في قراءة بياناتك (Parsing)، قد يرى مسؤول التوظيف سيرتك الذاتية، لكنها قد تظهر في ترتيب متأخر أو تفتقر للمعلومات الأساسية في نتائج البحث. 👀 هل سيراجع البشر سيرتي الذاتية؟ معظم مسؤولي التوظيف يفتحون الملف الفعلي. في مصر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA)، يحدث هذا كثيرًا — خاصة عندما تكون أعداد المتقدمين الموهوبين محدودة. المرة الوحيدة التي يرفضك فيها الـ ATS فعلياً هي: -وجود مرشحات (Filters) صارمة جداً. -عدم إظهار مؤهلاتك المطلوبة بوضوح في السيرة الذاتية. هذا ليس عقابًا، بل هو مجرد "تصفية". ✅ قواعد عملية تهمك حقاً ابنِ سيرتك الذاتية من أجل الوضوح أولاً: -الترتيب: الخبرة • المهارات • التعليم • المشاريع. -خطوط بسيطة، محاذاة لليسار، وعمود واحد. -نقاط واضحة (Bullet points) + نتائج قابلة للقياس. -استخدم الكلمات المفتاحية (بشكل طبيعي). -استخدم مسميات وظيفية قياسية قدر الإمكان. -يفضل استخدام صيغة .docx أو PDF بسيط. -ابتعد عن الأيقونات، صناديق النصوص، المخططات، والصور. -لا تضع تفاصيل هامة في الهوامش العليا أو السفلية (Headers/Footers). 🎯 مواجهة الواقع إذا كانت سيرتك الذاتية لا تؤهلك للمقابلات، فالمشكلة الحقيقية عادةً هي: الملاءمة • طريقة العرض • التأثير — وليس فقط تنسيق الـ ATS. الهيكل المتوافق مع الـ ATS يساعد، لكن القصة القوية لإنجازاتك هي ما يهم حقاً. #عمارة #تصميم_داخلي #لينكد_إن #نصائح_عمل #سيرة_ذاتية #توظيف #بحث_عن_عمل #مصر #الشرق_الأوسط #المسار_المهني #ATS #CVTips