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Viele Unternehmen wagen den Schritt in Richtung Holacracy nicht, weil sie den Change-Prozess als zu komplex wahrnehmen. Die neuste Version des Frameworks #Holacracy 5.0 unterstützt Unternehmen, schrittweise in die neue Organisationsform hineinzuwachsen. Jeder Artikel der Verfassung kann einzeln eingeführt werden. Gemäss Brian Robertson, dem Mitbegründer von Holacracy senkt dies die Einstiegshürde massiv. Wir haben verschiedene Seminarangebote entwickelt, um Sie auf dem Weg in der New World of Work zu begleiten: https://www.unic.com/de/leistungen/se... Unsere New-Work-Expertinnen helfen Ihnen, den für Sie richtigen Weg zu finden: https://www.unic.com/de/leistungen/re...