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Você sabe quanto um colaborador realmente custa para a sua empresa ou só olha o salário da carteira? Neste vídeo, eu mostro na prática, com cálculos reais, o custo total de um funcionário em 2026, considerando: ✔️ Salário mínimo atualizado ✔️ FGTS ✔️ Provisões obrigatórias (13º, férias e 1/3 constitucional) ✔️ Aviso prévio e rescisão ✔️ Diferença entre Simples Nacional e Lucro Presumido / Lucro Real ✔️ INSS patronal no regime normal 📊 O resultado assusta: 👉 No Simples Nacional, o custo pode chegar a 45% a mais 👉 No Lucro Presumido ou Real, pode ultrapassar 81% acima do salário Se você não faz esse cálculo corretamente, o risco é: ⚠️ Sufocar o caixa ⚠️ Não conseguir pagar 13º e férias ⚠️ Ter problemas trabalhistas no futuro 💡 Planejamento não é opção. É sobrevivência empresarial. 📸 Instagram: @rebuco_contabilidade 🌐 Site: https://rebucocontabilidade.com.br/ 00:00 – Qual o custo real de um colaborador em 2026 00:47 – Diferença entre Simples Nacional e Regime Normal 01:27 – Salário mínimo 2026 e FGTS no Simples Nacional 02:09 – Por que INSS do colaborador não entra no custo da empresa 02:48 – Provisões obrigatórias: 13º, férias e encargos 03:28 – Custo real no Simples Nacional (45% a mais) 04:13 – INSS patronal no Lucro Presumido e Lucro Real 04:58 – Custo real no Regime Normal (até 81% a mais) 05:44 – Estratégia de provisão e planejamento financeiro 06:20 – Impacto de vários colaboradores no caixa 07:36 – Reforma Tributária e planejamento de negócios 08:05 – Como receber a planilha de cálculo 📈 Rebuco Contabilidade Planejamento tributário, gestão e crescimento para empresas. Fale pelo Whatsapp: https://wa.me/553330823999 #CustoDeFuncionário #EncargosTrabalhistas2026 #SimplesNacional #LucroPresumido #ContabilidadeEmpresarial