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스펙 인플레이션(Spec Inflation) 완벽 정리 1. 이것은 어떤 개념인가요? 스펙 인플레이션이란 구직자들의 학력, 자격증, 어학 성적 등 소위 '스펙'이 상향 평준화되면서, 과거에는 합격 기준이었던 조건들이 현재는 기본 사양으로 전락하여 그 가치가 상대적으로 하락하는 현상을 말합니다. 경제학의 인플레이션처럼 공급(고스펙 구직자)이 넘쳐나면서 스펙의 '구매력(취업 경쟁력)'이 떨어지는 것을 뜻하며, 위키백과 등에서는 이를 노동 시장의 수급 불균형과 과잉 교육의 결과로 설명합니다. 2. 어떤 느낌을 주나요? •긍정적 정서: 자기계발에 대한 열정, 전문성 강화, 성실함의 증거로 비치기도 합니다. "치열하게 산 결과"라는 자부심을 주기도 합니다. •부정적 정서: 피로감, 무력감, 불안감이 지배적입니다. 기사와 블로그를 탐색해 보면 사람들은 이를 "끝이 없는 굴레", "밑 빠진 독에 물 붓기"라고 표현합니다. 들인 비용과 시간 대비 보상(취업)이 확실하지 않아 '상대적 박탈감'을 느끼는 경우가 많습니다. 3. 이것의 기능과 쓰임은 무엇인가요? •변별력 확보: 기업 입장에서는 수많은 지원자를 1차적으로 걸러내는 효율적인 '필터링' 도구로 사용합니다. •성실성 입증: 구직자에게는 직무 역량 이전에 '주어진 과업을 얼마나 성실히 수행했는가'를 증명하는 지표가 됩니다. •시장 진입 장벽: 특정 직군이나 기업에 들어가기 위한 최소한의 '입장권' 역할을 수행합니다.