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在美国工作的华人必须了解的竞业协议与员工分类陷阱，你知道吗？
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在美国工作的华人必须了解的竞业协议与员工分类陷阱，你知道吗？
内容简介： 本期节目深入探讨了在美国职场中两个经常被误解的重要法律议题：竞业限制协议和员工分类问题。节目通过实际案例和法律解析，帮助在美工作的专业人士了解自己的权益和应对方法。 节目特别关注了加州和华盛顿州等不同地区的法律差异，并详细讲解了如何正确判断雇佣关系，为听众提供了实用的职场建议。 案例： 小王在硅谷一家科技公司工作，当初入职时签了竞业协议。现在他收到竞争对手更好的offer，但担心跳槽会违约。通过收听节目，他明白在加州这种情况下竞业协议基本无效，最终成功转职并获得了更好的发展机会。 本期干货： 1. 签了竞业协议就真的不能跳槽吗？ 2. 不同州的竞业限制法律有什么区别？ 3. 如何判断自己是否被错误归类为独立承包商？ 4. H1B签证持有者有哪些特殊考虑？ 5. 遇到劳资纠纷应该如何收集证据？ 6. 什么样的竞业限制条款在法律上是无效的？ 7. 被错误分类为承包商可以追讨哪些权益？ 结语： 无论你是刚入职场的新人，还是经验丰富的职场人，了解这些职场法律知识都至关重要。本期节目将帮助你在美国职场中更好地保护自己的权益，欢迎收听！
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