У нас вы можете посмотреть бесплатно Episodio 206 : La formación en realidad no es formación или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
La formación de verdad no es formación Duración: 15 minutos Formato: Entrevista Presenta: Alejandra Plescia Invitado: Tiago Henriques da Cunha En este episodio de Somos BNI Podcast, Tiago Henriques da Cunha lanza una reflexión provocadora: “La formación de verdad no es formación”. ¿A qué se refiere? A una confusión muy común entre los nuevos miembros de BNI: creer que estar es lo mismo que aprender, y que aprender es lo mismo que aplicar. Y cuando esa diferencia no se entiende, aparece la frustración. BNI es un gimnasio, no un club Tiago utiliza una metáfora clara: BNI es como un gimnasio. Puedes apuntarte, pagar la cuota e incluso asistir cada semana… pero si no aprendes a usar bien las “máquinas” y no entrenas con intención, no verás resultados. Muchos nuevos miembros cometen el error de actuar sin entender el sistema. Hacen 1 a 1 sin foco, lanzan peticiones poco claras y no aprovechan mentorías o talleres clave. El problema no es que BNI no funcione, sino que no han aprendido a usarlo correctamente. Los primeros 90 días son para aprender, no para juzgar Tiago insiste en que los tres primeros meses son críticos. No son para evaluar si el sistema funciona, sino para entender cómo funciona. BNI ofrece estructura, mentoría, liderazgo y un método probado a nivel mundial. Pero el aprendizaje requiere intención: observar a quienes obtienen resultados, pedir ayuda y estar dispuesto a ajustar la forma de trabajar. La formación real transforma Escuchar un taller no es formación. Eso es asistencia. La formación auténtica implica cambio: mejorar la manera de pedir referencias, optimizar los 1 a 1, comunicar mejor el negocio y aplicar disciplina semanal. Y ese proceso suele incomodar, porque obliga a salir de la zona de confort. Pero sin incomodidad no hay crecimiento. Aprender no basta: hay que entrenar Entender el sistema no es suficiente. Hay que aplicarlo de forma constante. BNI no premia la intención, premia la acción consistente. Como en el gimnasio, el músculo no crece por conocer la teoría, sino por entrenar semana tras semana. Mensaje final Si eres nuevo en BNI, no juzgues el sistema antes de aprenderlo y aplicarlo. BNI funciona para quienes aprenden, entrenan y perseveran. Porque la verdadera formación no es estar. Es transformarse. Send a text (https://www.buzzsprout.com/twilio/tex...) Support the show (https://www.paypal.com/ncp/payment/DA...)