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감정이 변한 게 아니라 뇌가 관계를 보상 없는 노동으로 분류한 겁니다. 이 영상에서는 형평 이론의 원리, 먼저 연락하는 사람의 뇌에서 벌어지는 4단계, 과소 투자자가 불균형을 모르는 이유, 그리고 균형을 되찾는 3가지 방법까지 전부 다룹니다. 📌 채널 구독: / @hankutsimri 📌 관련 쇼츠 ▶ 항상 연락을 먼저 하는 사람이 결국 지치는 진짜 이유 • 항상 먼저 연락하는 사람이 결국 지치는 진짜 이유 #shorts #형평이론 ... ▶ 왜 잘해주는 사람은 안 끌릴까 | 간헐적 강화의 함정 • 왜 잘해주는 사람은 안 끌릴까? | 간헐적 강화의 함정 📖 참고 문헌 Walster, E., Walster, G. W., & Berscheid, E. (1978). Equity: Theory and Research. Allyn and Bacon. ⚠️ 면책고지 본 영상은 심리학 교양 정보 제공 목적이며, 전문 상담을 대체하지 않습니다. 🆘 정신건강 위기상담: 1577-0199 🆘 자살예방 상담전화: 1393 🆘 여성긴급전화: 1366 #형평이론 #관계심리 #연락먼저 #번아웃 #도파민 #코르티솔 #뇌과학 #연애심리 #인간관계 #심리학