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이번 영상에서는 우호적 행동주의를 바탕으로 한 밸류업 전략과 경력직 운용역 채용의 배경을 함께 짚어봅니다. 기업의 변화를 직접 이끌어내는 투자 방식과 그 과정에서 요구되는 역량, 그리고 vip자산운용이 지향하는 인재상을 진솔하게 담았습니다. 회사를 바꾸는 투자, 자본시장을 진화시키는 제안, 그 변화의 중심에서 함께할 인재를 찾는 이야기까지 확인해보시기 바랍니다. 자세한 채용 공고는 하단의 링크를 확인해주세요! 이력서 접수기간 : 2026.3.6(금) ~ 2026.3.31(화) ➡️https://vipasset.recruit.roundhr.com/... 00:00|오프닝 및 채용 소개 00:57|밸류업팀 신설 배경과 역할 02:06|기존 투자 방식과의 차별점 03:46|채용 인재상 및 요구 역량 05:53|보상 체계 및 채용 철학 07:17|우호적 행동주의의 시작과 의미 09:09|vip의 투자 철학과 운용 방향 10:30 | 우호적 행동주의의 차별점 12:08 | vip만의 전략 14:37|기업 설득 과정과 실제 사례 17:41 | 주주 이익에 명백히 반하는 행동을 할 때는 20:25|지원자에게 전하는 메시지 21:11|채용 일정 및 유연한 채용 기조