Полиграф для кандидатов в домашний персонал (няни, домработницы, водители, охрана)- новая культура! скачать в хорошем качестве

Полиграф для кандидатов в домашний персонал (няни, домработницы, водители, охрана)- новая культура!

Прием на работу новых людей в семью - вопрос всегда важный и эмоционально не простой! Для любой семьи - не важно, Вы нанимаете человека впервые, или у Вас уже есть опыт найма и знания. Хуже всего, когда опыт есть и он негативный. Многие родители задают себе вопросы как же выбрать "своего" сотрудника - помощницу в дом, няню, личного водителя или коменданта, или другого сотрудника. Как не пустить в дом мошенника, или няню, которая привыкла бить детей, отвлекаться от своей работы на личные дела. Как пустить абсолютно незнакомого человека в дом и начать ему доверять! Какие вопросы задать, как построить диалог, а что же делать, если уже что-то произошло! В этом видео Вы найдете ответы на все вопросы! Выражаем благодарность нашим партнерам - Катерине Базуновой (профиль в фейсбук -   / mira.kethrin  , создателю и администратору группы для родителей и кандидатов на работу - ИЩУ НЯНЮ/ПОМОЩНИЦУ -   / findnanny.ukraine   за поддержанную нашу инициативу в записи видео, где мы постарались подробно и развернуто ответить на все вопросы, которые волнуют, как родителей, так и соискателей на вакансии 00:00 - стартуем 01:29 – проверка на полиграфе кандидатов в домашний персонал – новая культура! 05:40 – полиграф – как один из способов взаимодействия кандидата и Работодателя – как правильно выбрать нового «члена семьи» 09:30 – что же такое полиграф или детектор лжи, для чего он нужно, какие возможности открывает 16:00 – насколько законно проведение проверки на полиграфе, проходит принудительно или добровольно? 18:47 – сколько длится проверка на полиграфе, от чего зависит длительность тестирования. Тестирование на полиграфе – это инвестиция в Ваших будущих сотрудников, а не убивание времени! 28:00 – Пример как обсуждаются темы на проверке, актуальные для сотрудников – домашний персонал, няни – отношение к детям 31:50 – кто же принимает финальное решение по кандидату – полиграфолог или же Работодатель!? 33:10 – какие же типы и виды вопросов задают полиграфологи в ходе проверки кандидатов – в домашний персонал. Что же относится к теме – личные вопросы, а что к теме – рабочие. Проф. Вопросы к отдельным должностям – няни, домработницы, охрана и другие. 44:45 – какие же вопросы ЗАПРЕЩЕНЫ на проверке! 50:32 – проходить полиграф – это стресс? Это тяжело или просто? Кому нужно успокоиться, а кому, наоборот, насторожиться 01:00:32 – существуют ли лимиты по времени проведения проверок на полиграфе? 01:02:42 – влияет ли проверка на полиграфе на здоровье человека, есть ли ограничения, противопоказания. Доставляет ли проверка дискомфорт для человека? 01:13:48 – психопатов можно проверять на полиграфе? Как же поможет НЛП обмануть полиграф, противодействие полиграфу 01:21:10 – может стоить и Работодателей проверять на полиграф? Какие вопросы Вы хотели бы задать нанимателям? 01:26:05 – может ли представитель Работодателя присутствовать на проверке? 01:29:22 – может ли работник запросить видео о своей проверке для новых работодателей? Проверка – это возможность для кандидата открыто рассказать о себе! 01:31:50 – как Работодателю правильно сообщить о предстоящей проверке сотруднику/кандидату 01:33:51 – если кандидат/сотрудник успешно прошел полиграф, достоин ли он большей оплаты за свою работу? Как сотрудники используют проверку на полиграфе для согласования себе большей зарплаты!? 01:38:00 – как определить качество полиграфолога, кому можно довериться, какие вопросы задать? Любого полиграфолога можно перепроверить 01:43:53 – пример проверки личного водителя – кража денег Работодателя 01:50:40 – есть ли реестры полиграфологов? Где их можно увидеть 01:55:53 – как же все-таки, без проблем пройти проверку на полиграфе 01:57:00 – полиграф для кандидатов/сотрудников в сфере – домашнего персонала – новая культура! ______________________ Читайте больше о нас в удобном для Вас формате: на сайте - https://hr-security.ua/ наш телеграмм-канал - Детектор лжи в бизнесе https://t.me/hr_security мы в фейсбуке -   / hrsecure   мы в Instagram - https://www.instagram.com/hr_security... мы в LinkedIN -   / hr-s  . Для запросов и доп. информации по услугам, особенностям работы методики - просим писать к нам на почту - info@hr-security.ua или по тел. 044 351 16 00