За 3 года компания ElevenLabs выросла с 10 до 400 сотрудников: Виктория Веллер, руководитель опер... скачать в хорошем качестве

За 3 года компания ElevenLabs выросла с 10 до 400 сотрудников: Виктория Веллер, руководитель опер...

Три года назад в ElevenLabs работало всего 10 человек. Сегодня в компании около 400 сотрудников, её стоимость оценивается в 11 миллиардов долларов, и она продолжает стремительно развиваться, стремясь к численности команды более 900 человек. Виктория Веллер присоединилась к компании на раннем этапе в качестве руководителя аппарата и теперь курирует операционную деятельность, играя центральную роль в создании систем, поддерживающих стремительный рост компании, от масштабирования найма до поддержания культуры, основанной на высоких амбициях и отсутствии эгоизма, по мере того как ElevenLabs превращается в глобальную компанию в сфере искусственного интеллекта. Шоу Scaling Europe представлено компанией Deel — ознакомьтесь с ними здесь: https://get.deel.com/ruynb7o4lfjk Спонсоры: SurrealDB: Многомодельная база данных для агентов ИИ. Ознакомьтесь с ними здесь: https://surrealdb.com/ Omni: Платформа аналитики ИИ, которой доверяют быстрорастущие компании, такие как Perplexity, Synthesia и dbt Labs. Ознакомьтесь с ними здесь: https://omni.co/ Venture Comet: Платформа, предоставляющая стартапам и компаниям, находящимся на этапе масштабирования, отслеживание доли в капитале в режиме реального времени, ежедневную аналитику бизнеса и автоматизированную информацию для управления. Ознакомьтесь с ними здесь: https://venturecomet.com/ Временные метки: 0:00 - Введение в шоу Scaling Europe 1:01 - ElevenLabs отказывается от должностных наименований 2:54 - Рост ElevenLabs с 10 до 400 сотрудников 5:09 - Привлекательность для Виктории компаний с высокой скоростью роста 7:23 - Корпоративная культура: сотрудничество, но при этом напряженная работа 8:40 - Основные ценности ставят во главу угла скромность и командную работу 10:01 - Баланс между амбициями и добротой в командах 12:37 - Влияние отказа от должностных наименований на ясность 14:54 - Важность практического выполнения задач 16:24 - Проведение саммита ElevenLabs 18:04 - Проблемы в привлечении талантов 20:48 - Ценность людей в ElevenLabs