У нас вы можете посмотреть бесплатно Why Senior Engineers Don't Get Promoted (The Judgment Gap) или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
The lab is open. I'm Z. Welcome back to Silicon & Signals. After 3 years of silence, I'm here to teach you what textbooks don't: why syntax doesn't get you promoted ... judgment does. I've interviewed 100+ engineers. I've shipped silicon to mass production. In this video, I break down the exact lens I use to evaluate candidates from Junior to Staff+. This is Hardware Meets Hiring. ⏱️ TIMESTAMPS 0:00 - Terminal Initialize (Why I'm Back) 0:32 - 13+ Years in Semiconductor 1:05 - The Staff+ Hiring Authority 1:38 - The 5 Evaluation Criteria (North Star, Constraints, Tradeoffs) 3:26 - Junior vs Senior: The FIFO Example 4:42 - The New Tracks: Gauntlet, Intuition, The Lab 5:54 - The Hiring Rubric: Execution → Ownership → Judgment 6:56 - Next: Crashing Llama on a $249 Jetson 🔴 NEXT VIDEO: I tried running Llama 2 on a Jetson Orin Nano. It failed. I'll show you why—and how to fix it. 🔔 Subscribe: / @siliconandsignals Silicon doesn't lie. Only spec sheets do. #HardwareEngineering #StaffEngineer #CareerGrowth #SiliconAndSignals #Semiconductor #ASIC #FPGA #TechLead #EngineeringInterview