• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Маршалл Ганц: Когда вы начали считать себя лидером? скачать в хорошем качестве

Маршалл Ганц: Когда вы начали считать себя лидером? 14 лет назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Маршалл Ганц: Когда вы начали считать себя лидером?
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Маршалл Ганц: Когда вы начали считать себя лидером? в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Маршалл Ганц: Когда вы начали считать себя лидером? или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Маршалл Ганц: Когда вы начали считать себя лидером? в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Маршалл Ганц: Когда вы начали считать себя лидером?

Это видео входит в серию интервью «Профили лидерства» с лидерами в таких областях, как здравоохранение, организация сообществ, международное развитие и профилактика бездомности. Эта серия, призванная помочь студентам медицинских специальностей осмыслить свой путь лидерства, является проектом Открытой школы медицинских специальностей IHI и стала возможной благодаря поддержке Фонда Роберта Вуда Джонсона. Маршалл Ганц Преподаватель государственной политики Центр Хаузера для некоммерческих организаций Гарвардская школа имени Кеннеди. Авторские права © 2012 Институт совершенствования здравоохранения Все права защищены. Физические лица могут распространять эти материалы в образовательных и некоммерческих целях при условии сохранения содержания без каких-либо изменений и указания ссылки на IHI как на источник контента. Эти материалы не могут быть воспроизведены в коммерческих целях в любой форме и любыми средствами, а также переизданы ни при каких обстоятельствах без письменного разрешения Института совершенствования здравоохранения.

Comments
  • Marshall Ganz: What's your advice for students who want to lead improvement? 14 лет назад
    Marshall Ganz: What's your advice for students who want to lead improvement?
    Опубликовано: 14 лет назад
  • Ernesto Cortes on Relational Meetings 11 лет назад
    Ernesto Cortes on Relational Meetings
    Опубликовано: 11 лет назад
  • Let go of Negative Emotions and Limiting Beliefs with this Meditation 10 часов назад
    Let go of Negative Emotions and Limiting Beliefs with this Meditation
    Опубликовано: 10 часов назад
  • Стивен М. Р. Кови — 7 навыков высокоэффективных людей 14 лет назад
    Стивен М. Р. Кови — 7 навыков высокоэффективных людей
    Опубликовано: 14 лет назад
  • Labor Organizer Marshall Ganz 17 лет назад
    Labor Organizer Marshall Ganz
    Опубликовано: 17 лет назад
  • Board Meeting September 11, 2025. 4 месяца назад
    Board Meeting September 11, 2025.
    Опубликовано: 4 месяца назад
  • Как сообщить о разочаровывающем результате? 10 лет назад
    Как сообщить о разочаровывающем результате?
    Опубликовано: 10 лет назад
  • How to Narrate Your Life Story 8 лет назад
    How to Narrate Your Life Story
    Опубликовано: 8 лет назад
  • NOŻYCE YAMALA, ALEŻ ON TO ZROBIŁ! OVIEDO CHOĆ WALECZNE, TO Z CAMP NOU WRACA Z NICZYM | SKRÓT 23 часа назад
    NOŻYCE YAMALA, ALEŻ ON TO ZROBIŁ! OVIEDO CHOĆ WALECZNE, TO Z CAMP NOU WRACA Z NICZYM | SKRÓT
    Опубликовано: 23 часа назад
  • Elon Musk Closes In On $800 Billion Net Worth After XAI’s Latest Funding Round 5 дней назад
    Elon Musk Closes In On $800 Billion Net Worth After XAI’s Latest Funding Round
    Опубликовано: 5 дней назад
  • Как тренироваться эффективно — Энни Бослер и Дон Грин 8 лет назад
    Как тренироваться эффективно — Энни Бослер и Дон Грин
    Опубликовано: 8 лет назад
  • Шалва Чигиринский Юрию Дудю: Без коррупции бизнеса не сделаешь. Часы за миллион долларов-не взятка! 3 часа назад
    Шалва Чигиринский Юрию Дудю: Без коррупции бизнеса не сделаешь. Часы за миллион долларов-не взятка!
    Опубликовано: 3 часа назад
  • Story of Self Across Cultures 6 лет назад
    Story of Self Across Cultures
    Опубликовано: 6 лет назад
  • Storytelling in PowerPoint: Learn McKinsey’s 3-Step Framework 2 года назад
    Storytelling in PowerPoint: Learn McKinsey’s 3-Step Framework
    Опубликовано: 2 года назад
  • The Speech that Made Obama President 13 лет назад
    The Speech that Made Obama President
    Опубликовано: 13 лет назад
  • Сколько времени занимает коммуникация, ориентированная на пациента? 9 лет назад
    Сколько времени занимает коммуникация, ориентированная на пациента?
    Опубликовано: 9 лет назад
  • The AI World Order: Nina Schick Reveals How AI is Reshaping Global Order 4 часа назад
    The AI World Order: Nina Schick Reveals How AI is Reshaping Global Order
    Опубликовано: 4 часа назад
  • MASZYNA CARRICKA DALEJ W GAZIE! GENIALNE GOLE NA WAGĘ ZWYCIĘSTWA! ARSENAL – MAN UNITED, SKRÓT MECZU 21 час назад
    MASZYNA CARRICKA DALEJ W GAZIE! GENIALNE GOLE NA WAGĘ ZWYCIĘSTWA! ARSENAL – MAN UNITED, SKRÓT MECZU
    Опубликовано: 21 час назад
  • 3 ways to create a work culture that brings out the best in employees | Chris White | TEDxAtlanta 6 лет назад
    3 ways to create a work culture that brings out the best in employees | Chris White | TEDxAtlanta
    Опубликовано: 6 лет назад
  • Анализ первопричин: более глубокий анализ с помощью метода «5 почему» и 6М 8 месяцев назад
    Анализ первопричин: более глубокий анализ с помощью метода «5 почему» и 6М
    Опубликовано: 8 месяцев назад

Контактный email для правообладателей: u2beadvert@gmail.com © 2017 - 2026

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5