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Como ser promovido para líder de projeto

Você sente que trabalha MUITO, entrega tudo, resolve problema atrás de problema… mas sua carreira simplesmente não avança? Se isso acontece com você, este vídeo vai ser um tapa na cara — do jeito bom. Hoje eu vou te mostrar a verdade que ninguém te conta: 👉 Esforço não gera promoção. Valor percebido gera. A maioria dos profissionais de TI cresce acreditando que basta trabalhar duro. Mas o mercado funciona de outra forma: quem é estratégico sobe, quem só executa fica preso. Neste episódio do Bastidores da Liderança, você vai entender: 💡 O que você vai aprender hoje: Por que trabalhar mais não te torna mais próximo de uma promoção O erro silencioso que trava a evolução de devs e analistas A diferença entre esforço e valor percebido Sinais claros de estagnação na carreira O método em 3 passos para destravar sua evolução Como transformar uma entrega comum em impacto estratégico A big idea que muda tudo na sua carreira: “Não é o quanto você trabalha. É o quanto seu trabalho é percebido como valioso.” 🔥 Para quem é esse vídeo? Para profissionais de TI que querem: Sair da execução Entrar em projetos estratégicos Ser vistos como líderes E conquistar sua primeira liderança com aumento de renda 🚀 Se você quer sair da estagnação, este é o vídeo mais importante que você vai assistir hoje.