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Erfolgreiche Führung mit DiSG: So maximierst du deine Wirkung

Leadership is a Lifestyle - 🔥 Der Business Podcast für moderne Führung | Erfolg | Karriere | Recruiting #593 Hast du dich jemals gefragt, warum manche Menschen in stressigen Situationen völlig ruhig bleiben, während andere direkt in Aktion treten? Oder warum manche am liebsten sofort auf den Punkt kommen, während andere ausführliche Diskussionen bevorzugen? Willkommen zu unserem heutigen Thema: Das DiSG-Modell!“ Wieso wir ticken, wie wir ticken: „Unsere Persönlichkeit entsteht durch eine Mischung aus Genetik, Erziehung, Erfahrungen und Bildung. Dieses Wissen hilft uns, uns selbst und andere besser zu verstehen.“ Die vier Dimensionen des DiSG-Modells: Dominant (D): Zielorientiert, entscheidungsfreudig. Sie treiben Projekte voran, können aber manchmal zu fordernd wirken. Initiativ (I): Begeisternd, kontaktfreudig. Sie schaffen ein positives Umfeld, sind aber nicht immer detailorientiert. Die anderen Dimensionen kannst du in der Show entdecken! Nutze du auch du das DiSG-Persönlichkeitsprofil für deine Selbstreflexion und eine wirkungsvolle Führung. Für mehr Informationen, melde dich gerne bei mir! ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/... LINKS 💎Jetzt mehr erfahren und den Test machen! 💎 Besuch mich auf meiner Website: https://www.volz-personalberatung.de/ 💎 Leadership 2.0: Die Premium Masterclass für Leader: https://kurs.volz-personalberatung.de... 💎 Online-Kurs: "DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.": https://kurs.volz-personalberatung.de... 💎 💎 Abonniere meinen Newsletter: https://www.volz-personalberatung.de/... 💎 💎 Folge mir auf Instagram:   / regina_volz   💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn:   / regina-volz-recruiting-headhunting-recruit...   💎 Abonniere meinen Kanal auf YouTube:    / @reginavolz   💎 Hier findest Du meinen Podcast: https://www.volz-personalberatung.de/... Inhaltsverzeichnis: 00:00 Teaser 00:35 Intro 00:45 Einleitung 01:46 Das DiSG Persönlichkeitsmodell 02:56 Extrovertierte & introvertierte Menschen 03:33 Menschenorierte & Zahlen Daten Fakten-orientierte Menschen 05:07 1. Dominanten Menschen 06:23 2. Gewissenhaften Menschen 08:06 3. Initiative Menschen 10:18 4. Stetige Menschen 12:59 Verhältnisse zwischen den 4 Typen 21:25 Outro