2026年労働基準法 40年ぶり大改正【働き方が激変する8つのポイント】 скачать в хорошем качестве

2026年労働基準法 40年ぶり大改正【働き方が激変する8つのポイント】

#労働基準法 #雑学 #豆知識 2026年、労働基準法が大きく変わります。 「14日以上の連勤禁止」「勤務間インターバルの義務化」 「副業・兼業のルール緩和」「つながらない権利」など、 働き方の“常識”がガラッと変わる年になりそうです。 この動画では、労働基準法2026年改正の主要8項目をわかりやすく解説 しています。 ▼ こんな方におすすめ ・会社のルールが変わる前に知っておきたい ・副業を始めたいけど法律が心配 ▼以下、この動画の目次です。 00:00 オープニング 00:29 1.14日以上の連続勤務が禁止へ： 00:54 2.法定休日を“明確に決める”義務 01:21 3.勤務間インターバル制度の義務化 01:42 4.有給休暇の賃金計算を一本化 02:09 5."つながらない権利”の明確化 02:33 6.副業・兼業ルールの見直し 02:58 7.週44時間特例の廃止 03:21 8.労働時間や休暇取得状況の“情報開示” 03:40 エンディング ▼ 注意事項 この動画は一般的な情報提供を目的としており、法的助言を行うものではありません。 具体的な判断が必要な場合は専門家へご相談ください。 ▼ チャンネル登録はこちら    / @sasawork01   ▼【労基・有給】再生リスト    • 【労基・有給】知らなきゃ損する!?   ▼使用ツール VOICEVOX：青山龍星 #雑学 #人手不足 #転職 #氷河期世代 #会社のリアル #社会の違和感