У нас вы можете посмотреть бесплатно Прохождение игры Hollywood Animal - Эпизод 01 - Увольняем всех и начинаем всё заново или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Добро пожаловать в мой летсплей по Hollywood Animal! Я возвращаюсь в игру после того, как обновление "Stuff Dreams Are Made Of" всё изменило. Сегодня мы запускаем Stubborn Mule Studios и принимаем несколько спорных решений по сокращению расходов, которые позволят нам экономить тысячи долларов в месяц. 🎮 Основные моменты эпизода: Начало новой игры со сценария «Вестник смерти» (без обучения) Замена всех дорогостоящих руководителей на бюджетных сотрудников Настройка первоначальных приоритетов исследований отделов кадров, финансов, юриспруденции и связей с общественностью Строительство офисов сценарного отдела, производства и предпроизводства с использованием качественных строительных материалов Начало исследований по благоустройству территории для поддержания высокого морального духа сотрудников 💡Мои ключевые решения: ✅ Я уволил почти всех руководителей на начальном этапе, сэкономив более 24 000 долларов в месяц, несмотря на снижение скорости исследований ✅ Выбрал компанию McBryan & Sons (качественные строители) для большинства отделов, чтобы избежать снижения морального духа ✅ Выбрал второй вариант исследовательской группы инженерного отдела для повышения эффективности в долгосрочной перспективе ✅ Построил одну звуковую студию первого уровня, чтобы подготовить производственные мощности ✅ Выбрал сценарий «Вестник смерти» для трех специализаций сценаристов на начальном этапе ⏰ Временные метки: 1:49 Выбор логотипа Stubborn Mule Studios и сценария «Вестник смерти» Начало 5:25 Моя спорная стратегия: немедленно уволить дорогостоящих руководителей 14:05 Создание основных отделов и выбор качества строительства 23:35 Настройка предпроизводства и определение места размещения зданий 27:00 Обзор производственного процесса и что будет дальше Увольнять ли начинающих руководителей или оставлять их ради ранних бонусов? Поделитесь своей стратегией! Присоединяйтесь к обсуждению: / discord