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「その年で意見するな」外資系CEOに恥をかかされた60代再雇用社員——退職翌日、最大顧客が撤退しCEOが解任
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「その年で意見するな」外資系CEOに恥をかかされた60代再雇用社員——退職翌日、最大顧客が撤退しCEOが解任
年齢を理由に、 あなたの意見が軽く扱われたことはありませんか。 「その年で意見するな」 この言葉を投げかけられたのは、 60代の再雇用社員でした。 長年、会社を支え、 取引先との信頼を積み重ねてきたにもかかわらず、 外資系CEOから人前で見下され、 静かに職場を去ることになります。 しかし―― 彼が退職した翌日、 会社に思いもよらない事態が起こります。 最大顧客の撤退。 社内の混乱。 そして、CEOの解任。 この物語は、 声を荒げる復讐劇ではありません。 年齢を重ねても、 誠実に積み上げてきた仕事は、 簡単には消えないという話です。
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