От директора к вице-президенту: действительно ли повышение того стоит? скачать в хорошем качестве

От директора к вице-президенту: действительно ли повышение того стоит?

Думаете о переходе с должности директора на должность вице-президента? Возможно, это повышение не совсем то, чего вы ожидаете. Прежде чем решиться на этот шаг, узнайте, что на самом деле даёт эта руководящая должность. В этом видео я расскажу о скрытых компромиссах, неожиданном давлении и отличных возможностях, которые открывает переход с должности директора на должность вице-президента. Если вы высокоэффективный руководитель команды, директор или старший менеджер, готовый перейти на руководящую должность, — это именно то, чего вам не хватало. Что вы узнаете: • Реальные затраты и преимущества получения должности вице-президента • Ключевые изменения мышления, необходимые для достижения руководящей должности • Моя личная история: как я получила должность вице-президента на международном уровне, одновременно воспитывая двоих детей • Четкий план развития вашей карьеры руководителя    • Видео   ✅ БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ: КАК ПРОДВИГНУТЬСЯ ОТ СРЕДНЕГО МЕНЕДЖЕРА ДО ВЫСШЕГО РУКОВОДСТВА, ДАЖЕ ЕСЛИ У ВАС НЕТ ВОЗМОЖНОСТИ? https://inspiremyday.org/masterclass/ ✅ СКАЧАЙТЕ БЕСПЛАТНЫЙ КОНТРОЛЬНЫЙ СПИСОК: 17 КАЧЕСТВ, КОТОРЫЕ НЕОБХОДИМЫ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ИЗ СРЕДНЕГО ДО ВЫСШЕГО РУКОВОДСТВА https://inspiremyday.org/checklist/ ✅ ПОДАЙТЕ ЗАЯВКУ В АКАДЕМИЮ 1% ДЛЯ ВХОДА В 1% ЛУЧШИХ КОМПАНИЙ https://inspiremyday.org/apply ◽️◽️◽️◽️◽️◽️ Большинство высокоэффективных лидеров хотят оказывать большее влияние, получать более высокие доходы и продвигаться на руководящие должности. Я понял, как это сделать. К середине 30-х годов я стал вице-президентом в двух крупнейших организациях Швеции — и всё это время жил за границей и воспитывал молодую семью. Я многому научился и теперь могу помочь вам достичь ваших карьерных амбиций, не тратя годы на то, чтобы застрять на одном месте или испытать разочарование. 28–35: Я занимал две должности глобального директора в Volvo Group, работая в Бельгии и Швеции. Несмотря на высокие показатели, я 8 лет не получал повышения. 36: Я стал вице-президентом по бренд-маркетингу и корпоративным коммуникациям в Volvo и переехал в Азию. 37: Я стал вице-президентом по коммуникациям в Atlas Copco и вернулся в Бельгию. С тех пор я помог руководителям занять должности финансовых директоров, технических директоров, партнёров, генеральных директоров, вице-президентов, старших вице-президентов, исполнительных директоров и старших директоров... Вот чем я могу вам помочь: 1. Подпишитесь на мой канал на YouTube — он бесплатный и гораздо ценнее некоторых платных курсов.    / @inspiremydaytiffany   2. Присоединяйтесь к моему бесплатному мастер-классу — узнайте, как перейти с должности среднего звена на руководящие должности. https://inspiremyday.org/masterclass 3. Запишитесь на бесплатный стратегический звонок — узнайте, подходите ли вы для Академии 1%. https://inspiremyday.org/apply А если вы к этому ещё не готовы — добро пожаловать в мой профиль! Я делюсь советами о том, как помочь высокоэффективным директорам и руководителям команд с международным опытом достичь руководящих должностей. Будь великолепна, Тиффани ◽️◽️◽️◽️◽️◽️ ПРИВЕСТИ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ: LinkedIn:   / tiffany-cheng-82279823   Сайт: https://inspiremyday.org/ #TiffanyCheng #MiddleManagement #CareerAdvancement