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Você fala, explica, argumenta e entrega. Mas em momentos decisivos percebe que sua comunicação ainda não sustenta o posicionamento estratégico que você já construiu na prática. Como se sua fala continuasse não fizesse efeito em contextos de alta liderança. Esse desconforto pode não nascer da falta de conteúdo nem de preparo. Pode nascer do espaço silencioso entre executar bem e se posicionar como líder estratégico. Um espaço que só se atravessa quando a mentalidade amadurece antes da comunicação. Neste episódio do Oratória Executiva, converso com André Faria (CEO da Bluesoft) sobre esse movimento de transição que muitos líderes vivem, quando a comunicação precisa acompanhar uma nova forma de se enxergar no negócio, nas relações e nas decisões que precisam ser sustentadas. Ao longo da conversa, André compartilha aprendizados reais da sua trajetória, do crescimento dentro de uma empresa de tecnologia ao momento em que precisou ampliar sua visão para sair da execução e ocupar um posicionamento mais estratégico, formando pessoas, comunicando decisões e influenciando contextos mais amplos. Este episódio é para você que executa com excelência, mas sente que sua fala ainda não revela tudo o que você lidera. E sabe que existe um próximo nível de posicionamento pedindo passagem. Trechos 00:00 – Quando o líder de hoje pode não ser suficiente para o amanhã 01:18 – Por que a mentalidade sempre antecede a comunicação 02:42 – A trajetória de André Faria e a construção de uma visão de dono 05:37 – Intraempreendedorismo e crescimento dentro de uma empresa já existente 09:35 – Resolver gargalos como estratégia de liderança 13:00 – A transição do executor para o executivo 15:07 – O impacto de novos ambientes, pessoas e referências 18:29 – Aprender com quem já chegou onde você quer chegar 21:07 – Mentalidade de longo prazo e responsabilidade do líder 23:20 – Comunicação, visão e engajamento de equipes 26:53 – Desenvolvimento da mentalidade ao longo da vida 28:27 – Comunicação, erros e liderança orientada a processos 30:55 – Falar em público, prática e construção de confiança 32:29 – Aprendizado contínuo e abertura ao novo 38:56 – Diferença entre comunicação executora e comunicação executiva 43:08 – Como cuidar da mentalidade no dia a dia 48:19 – Virtudes cardeais, justiça e liderança consciente 50:41 – A mensagem final para líderes em transição ----------------------------------------------------------------------------------------------- Este episódio conta com o apoio de parceiros: Le Lis: que assina o look da Cecília usado na gravação. (https://www.lelis.com.br/ e Instagram @lelisblanc) ----------------------------------------------------------------------------------------------- Este podcast é indispensável para quem busca se comunicar com segurança, clareza e presença de liderança. Inscreva-se no canal e ative as notificações para receber os próximos episódios! Convidado: André Faria Gomes LinkedIn: / andrefariagomes Instagram: / andrefaria Host: Cecília Lima Acompanhe também nas redes sociais para receber mais conteúdo: Meu Instagram: @cecilialimaoratoria Meu LinkedIn: www.linkedin.com/in/cecilia-lima No Spotify: https://open.spotify.com/show/4o8FKK9... Porque liderar é comunicar com intenção!