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Se você vive o dia a dia de uma empresa familiar, sabe que o desafio vai muito além das planilhas: o maior nó está em equilibrar o respeito à tradição de quem fundou com a visão de inovação de quem está chegando. Neste episódio do Pode Entrar RH, recebo o Davi Abreu, administrador na Sorbetto, para um papo honesto e revelador sobre sucessão e profissionalização. O Davi viveu na pele o processo de passar por todos os setores da empresa e hoje colhe os frutos de uma gestão que une processos claros e cultura forte. Eu tive o privilégio de participar dessa transformação na Sorbetto, implementando o RH do zero, e hoje mostramos para você como essa estruturação não só trouxe paz para a família, mas aumentou drasticamente a lucratividade do negócio. Se você sente que sua empresa é uma "prisão" ou que os conflitos entre parentes estão travando o seu lucro, este episódio é para você! Quer conhecer mais do meu trabalho? Se inscreva e cheque meus links no meu canal beacons.ai/janarh