كيف نستخدم التدريب لتطوير أداء الموظفين؟ | سؤال وجواب في الإتش آر | د.محمد صبري скачать в хорошем качестве

كيف نستخدم التدريب لتطوير أداء الموظفين؟ | سؤال وجواب في الإتش آر | د.محمد صبري

التدريب من أهم الأدوات التطويرية للموظفين داخل الشركات والمؤسسات ولكن يجب إستخدامه بشكل إحترافي مع توفير بعض العوامل للتأكد من فعاليته فى إحداث التغيير المطلوب في أداء الموظفين. ما هو مفهوم التدريب؟ ما الفرق بين التدريب الاستباقي والتدريب الاستجابي؟ ما هي أهم العوامل التي تؤثر على نجاح التدريب؟ ما الفرق بين التدريب والتطوير؟ كل هذه الأسئلة سيجيب عليها دكتور محمد صبري دكتور محمد صبري هو مستشار وموجه اداري ورائد أعمال (لديه ٣ شركات في مجالات متنوعة : المجال الطبي، التربية والتعليم والتدريب بالإضافة إلى الاستشارات الإدارية والتسويقية). لديه أكثر من ١٥ سنة خبرة في مجال ادارة الأعمال وادارة الموارد البشرية وادارة المواهب وعمل كمدير أقليمي للموارد البشرية للفريق التجاري بأفريقيا والشرق الأوسط بشركة كوك العالمية. حاصل على ماجستير ادارة الأعمال من جامعة هيريوت وات ببريطانيا. مدرب محترف معتمد من الجامعة الأمريكية بالقاهرة. محترف موارد بشرية دولي معتمد من المعهد الأمريكي للموارد البشرية. له العديدمن المؤلفات ومنها كتابي: المطبخ السري للموارد البشرية وكتاب كرسي المدير. للتواصل معنا من أجل الاستشارات أو جلسات التوجيه الكوتشينج Coaching & Consulting Session أو رعاية حلقات القناة من خلال رقم الواتس: ٠١١١١١٠٢٦٨٨ أو من خلال البريد الالكتروني Dr.m.sabry1@outlook.com drmsabry2030@gmail.com لمتابعة حساب لينكدإن   / mohamed-sabry-mba-pct-phri%c2%ae-95198a66   لمتابعة صفحة الفيسبوك   / drmohammed-sabry-business-management-coach...   لمشاهدة سلسة المهارات الادارية الخمسة للمدير الناجح والفعال :    • المهارات الإدارية الخمسة للمدير الناجح وال...   لمشاهدة سلسلة مديرين وموظفين ولكن ليسوا ظرفاء:    • سلسلة مديرين وموظفين ولكن ليسوا ظرفاء   لمشاهدة سلسلة وصايا المحترفين للقادة والمديرين:    • ادارة الشركات والمؤسسات - وصاياالمحترفين ل...   محتوي الحلقة 0:00 سؤال وجواب في الإتش آر؟ 0:06 ما هو مفهوم التدريب؟ 6:00 ما الفرق بين التدريب الاستجابي والاستباقي؟ 7:40 ما هي أهم العوامل التي تؤثر على نجاح التدريب؟ 10:50 ما الفرق بين التدريب والتطوير؟