• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Оплата по результатам работы против почасовой оплаты: что на самом деле увеличивает прибыль подря... скачать в хорошем качестве

Оплата по результатам работы против почасовой оплаты: что на самом деле увеличивает прибыль подря... 3 недели назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Оплата по результатам работы против почасовой оплаты: что на самом деле увеличивает прибыль подря...
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Оплата по результатам работы против почасовой оплаты: что на самом деле увеличивает прибыль подря... в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Оплата по результатам работы против почасовой оплаты: что на самом деле увеличивает прибыль подря... или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Оплата по результатам работы против почасовой оплаты: что на самом деле увеличивает прибыль подря... в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Оплата по результатам работы против почасовой оплаты: что на самом деле увеличивает прибыль подря...

Пройдите наш 5-минутный тест и получите бесплатную дорожную карту для роста вашей команды подрядчиков: https://trybta.com/DL252 Чтобы узнать больше о Breakthrough Academy, нажмите здесь: https://trybta.com/EP252 Если вы когда-либо чувствовали, что ваша команда усердно работает, но ваша прибыль все равно страдает… вы не одиноки. И, по словам сегодняшнего гостя, корень проблемы может быть в традиционной почасовой оплате. Майкл Фортинберри — соучредитель Protiv, платформы для оплаты труда по результатам работы, созданной специально для подрядчиков. В этом эпизоде ​​Майкл излагает простую, но эффективную схему повышения производительности вашей команды с помощью системы оплаты труда, основанной на результатах. Он подробно рассказывает о том, как оплата труда по результатам работы на самом деле меняет поведение команды, и о пошаговой системе, которую вы можете использовать для повышения производительности, улучшения морального духа и защиты вашей прибыли. 00:00 - Введение 07:16 - Катализатор для Protiv 12:53 - Измерение повышения производительности за счет оплаты труда, основанной на результатах 16:06 - Правовое соответствие оплаты труда, основанной на результатах (сдельная оплата, сверхурочные) 18:37 - Внедрение оплаты труда, основанной на результатах: цифры, логистика и культура 24:23 - Три ключа к эффективной оплате труда, основанной на результатах: простота, частота и прозрачность 29:55 - Переход к культуре, основанной на результатах 37:34 - Поддержка команды и внедрение 43:43 - Роли, наиболее подходящие для оплаты труда, основанной на результатах 46:06 - Решение проблем качества и доработок 49:47 - Решение проблем с бюджетом, значительно отклоняющимся от нормы 54:13 - Заключительные выводы Подпишитесь на Breakthrough Academy, чтобы никогда не пропускать видео! 👇 http://bit.ly/youtubebta Заинтересованы в сотрудничестве с нами? Давайте пообщаемся: https://trybta.com/welcome Присоединяйтесь к нашей группе в Facebook:   / contractorroundtable   Свяжитесь с нами в социальных сетях: Facebook:   / thebreakthroughacademy   Instagram:   / btacademy   LinkedIn:   / 10175179   Email: info@btacademy.com Телефон: 1-800-875-1704 #BTA #BreakthroughAcademy #BuildingSuccess

Comments
  • Какой должна быть моя рентабельность в 2026 году? Вопросы и ответы по денежным потокам подрядчиков. 2 недели назад
    Какой должна быть моя рентабельность в 2026 году? Вопросы и ответы по денежным потокам подрядчиков.
    Опубликовано: 2 недели назад
  • Травматолог №1: Суставы в 40, будут как в 20! Главное внедрите эти простые привычки 3 недели назад
    Травматолог №1: Суставы в 40, будут как в 20! Главное внедрите эти простые привычки
    Опубликовано: 3 недели назад
  • Contractors: Stop Solving the WRONG Problems With Mike Andes 4 месяца назад
    Contractors: Stop Solving the WRONG Problems With Mike Andes
    Опубликовано: 4 месяца назад
  • Тайны Земли обетованной: взгляд биолога. Удивительная география и экологические проблемы Израиля 19 часов назад
    Тайны Земли обетованной: взгляд биолога. Удивительная география и экологические проблемы Израиля
    Опубликовано: 19 часов назад
  • The #1 Mistake Contractors Make With Coaching 4 месяца назад
    The #1 Mistake Contractors Make With Coaching
    Опубликовано: 4 месяца назад
  • КАТАСТРОФА С БЮДЖЕТОМ/ РЕЗКИЙ РОСТ ЦЕН/ БИЗНЕС В ПАНИКЕ/ ИСТЕРИКА ДЕРИПАСКИ. Милов об экономике 20 часов назад
    КАТАСТРОФА С БЮДЖЕТОМ/ РЕЗКИЙ РОСТ ЦЕН/ БИЗНЕС В ПАНИКЕ/ ИСТЕРИКА ДЕРИПАСКИ. Милов об экономике
    Опубликовано: 20 часов назад
  • 🔴 СРОЧНО С НАСЕЛЕНИЕМ ИЛИ БЕЗ США ЗАБЕРУТ ГРЕНЛАНДИЮ! #новости #одиндень 20 часов назад
    🔴 СРОЧНО С НАСЕЛЕНИЕМ ИЛИ БЕЗ США ЗАБЕРУТ ГРЕНЛАНДИЮ! #новости #одиндень
    Опубликовано: 20 часов назад
  • Демографический коллапс, разрушающий рынок жилья Канады. 3 недели назад
    Демографический коллапс, разрушающий рынок жилья Канады.
    Опубликовано: 3 недели назад
  • 4 Sales Questions So Good Prospects Will Close Themselves 4 месяца назад
    4 Sales Questions So Good Prospects Will Close Themselves
    Опубликовано: 4 месяца назад
  • A Six Part System For Systemizing Your Contracting Business 9 месяцев назад
    A Six Part System For Systemizing Your Contracting Business
    Опубликовано: 9 месяцев назад
  • Aaron Witt: Why Contractors Are Losing the War for Talent 5 дней назад
    Aaron Witt: Why Contractors Are Losing the War for Talent
    Опубликовано: 5 дней назад
  • Алексей Венедиктов. Кадыров. Иран. Гренландия. Еретик Латынина. Локальная договоренность о ЗАЭС Трансляция закончилась 19 часов назад
    Алексей Венедиктов. Кадыров. Иран. Гренландия. Еретик Латынина. Локальная договоренность о ЗАЭС
    Опубликовано: Трансляция закончилась 19 часов назад
  • Make More and Work Less By Focusing On 1 System - Ryan Steward 4 года назад
    Make More and Work Less By Focusing On 1 System - Ryan Steward
    Опубликовано: 4 года назад
  • Кто на самом деле управляет экономикой России? | Михаил Делягин 20 часов назад
    Кто на самом деле управляет экономикой России? | Михаил Делягин
    Опубликовано: 20 часов назад
  • Как работать с самозанятыми в 2026? 22 часа назад
    Как работать с самозанятыми в 2026?
    Опубликовано: 22 часа назад
  • Realtors: How to get more done than 99% of agents 1 месяц назад
    Realtors: How to get more done than 99% of agents
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Патрик Ленсиони: идеальный командный игрок (объяснение). 8 дней назад
    Патрик Ленсиони: идеальный командный игрок (объяснение).
    Опубликовано: 8 дней назад
  • Is a Roth Strategy Right for Your Retirement? | The Premier Financial Hour 7 месяцев назад
    Is a Roth Strategy Right for Your Retirement? | The Premier Financial Hour
    Опубликовано: 7 месяцев назад
  • Заявление о победе в войне / Путин выступил с обращением 1 день назад
    Заявление о победе в войне / Путин выступил с обращением
    Опубликовано: 1 день назад
  • Как построить многомиллионную строительную компанию 1 год назад
    Как построить многомиллионную строительную компанию
    Опубликовано: 1 год назад

Контактный email для правообладателей: u2beadvert@gmail.com © 2017 - 2026

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5