[✏️ 복습용 풀버전] "5년 뒤 한국은 인력 지옥"… 돈으로 인재를 살 수 없는 시대, '정서적 연봉'이 기업 가치를 결정한다 | 신재용 서울대학교 경영학과 교수 скачать в хорошем качестве

[✏️ 복습용 풀버전] "5년 뒤 한국은 인력 지옥"… 돈으로 인재를 살 수 없는 시대, '정서적 연봉'이 기업 가치를 결정한다 | 신재용 서울대학교 경영학과 교수

신재용 서울대 교수가 신작 '정서적 연봉'을 통해 한국 사회의 거대한 위기를 경고합니다. '서울대 대학원도 텅 비었다' 고 말하는 그는, 5~10년 내 '인구절벽'으로 인한 심각한 인력난이 기업의 생존을 위협할 것이라 진단합니다. 돈만으로는 더 이상 핵심 인재를 붙잡을 수 없습니다. 일의 의미, 성장 가능성, 심리적 안정감 등 '정서적 연봉' 이 높은 기업만이 인재를 확보하고 미래 기업 가치를 높일 수 있습니다. '마이너스 정서적 연봉'을 기록한 91개 상장사의 미래, 그리고 투자자로서 우리가 주목해야 할 새로운 기업 가치 평가 기준을 제시합니다. --------------------------------------------------------------------------- 『정서적 연봉』 월급쟁이에게 돈보다 중요한 것 국내 최초, 조직 문화에 값을 매기다 일 잘하는 직원을 잡으려면 감정 급여를 챙겨라! ✔️ 국내 최초! 한국 직장인의 현실을 기반으로 ‘정서적 보상’ 정리 ✔️ 국내 최대 직장인 커뮤니티 '블라인드' 800만 데이터로 정서적 연봉 지표 산출 ✔️ 최신 자료 기준 ‘화폐 연봉 Top 30’ 산출 ✔️ 화폐 연봉 + 정서적 연봉을 합산한 ‘총연봉 Top 30’ 도출 ✔️ 강성춘 교수·송길영 마인드마이너·문성욱 블라인드 대표 등 전문가 강력 추천! 교보문고 : http://bit.ly/3J4gVAY 예스24 : https://bit.ly/4hjBPJ9 알라딘 : https://bit.ly/48pJ67X #정서적연봉 #신재용 #서울대 #인구감소