Разоблачение MTA FMLA: как они нарушают закон, чтобы заманивать работников в ловушку! скачать в хорошем качестве

Разоблачение MTA FMLA: как они нарушают закон, чтобы заманивать работников в ловушку!

Слишком много работников подвергаются лжи, введению в заблуждение или дисциплинарным взысканиям при попытке воспользоваться Законом о семейном и медицинском отпуске (FMLA) — и большинство даже не осознают, что их права нарушаются. В этом видео я простым языком объясняю FMLA (Закон о семейном и медицинском отпуске), чтобы работники действительно его понимали. В этом видео вы узнаете: • Что такое FMLA на самом деле (и чем он НЕ является) • Кто имеет право на FMLA • Сколько часов нужно отработать, чтобы иметь право на отпуск по FMLA • Сколько времени у работодателей есть на ответ на ваш запрос • Защищено ли ваше рабочее место • Наиболее распространенные способы, которыми работодатели задерживают, отклоняют или препятствуют использованию FMLA • На что обратить внимание, если во время рассмотрения FMLA применяются дисциплинарные меры Это видео предназначено для: ✔️ Работников ✔️ Членов профсоюзов ✔️ Лиц, осуществляющих уход за больными или пожилыми людьми ✔️ Беременных работниц ✔️ Всех, кто сталкивается с болезнью, травмой или проблемами с психическим здоровьем Если ваш работодатель когда-либо говорил вам «вы не имеете права» или пытался отговорить вас от использования FMLA — вам необходимо посмотреть это видео. 👇 Оставьте комментарий, если это случилось с вами 👍 Поставьте лайк и поделитесь этим с коллегой 🔔 Подпишитесь, чтобы получать больше откровенных разговоров о трудовых правах, защите на рабочем месте и ответственности Присоединяйтесь к этому каналу, чтобы получить доступ к бонусам:    / @progressiveaction   Пожертвовать через Cashapp: $ProgressiveAction100