У нас вы можете посмотреть бесплатно 164 Stop Paying the Premature Manager Tax with Anthony, Chris, Stephanie или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Most founders build org charts backward. They add managers when teams get big, create departments when they hire specialists, install hierarchy when things feel chaotic. The result? Structure that reflects team size instead of operational demands. The hidden cost is brutal. Premature hierarchy buries decisions in approval chains. Missing structure lets critical balls drop between unclear owners. Both failures look the same from the outside: a company that cannot move. Today we break down the revenue thresholds where specific structural elements become necessary versus premature. We cover when a founder should resist adding layers despite growth pressure, and when delaying structure creates more damage than the overhead it avoids. You will walk away with a framework for matching your org design to what your business actually needs right now.