Домашняя работница и директор НПО: что значит, когда ваше рабочее место — это чужой дом? скачать в хорошем качестве

Домашняя работница и директор НПО: что значит, когда ваше рабочее место — это чужой дом?

Зарегистрировано в Writes Asia. Джо Энн Думлао — филиппинская домработница, работающая в Сингапуре с 2007 года. Она является волонтером и автором статей в организации HOME, где оказывает поддержку другим мигрантам и делится опытом работы в местном сообществе. Доктор Стефани Чок — исполнительный директор HOME. Ее работа сосредоточена на правах, благополучии и жизненном опыте низкооплачиваемых мигрантов, с особым акцентом на работу в качестве домработницы и структурных условиях, формирующих эту работу. 🟪 Нарратив «повезло быть здесь» и почему удача никогда не должна определять основные права 🟪 Что меняется, когда частный дом становится еще и рабочим местом 🟪 Динамика власти и разрыв между договорными обязательствами и реальным опытом 🟪 Почему практики, терпимые дома, не будут приняты в офисе 🟪 Как на практике выглядят прозрачность, коммуникация и уважение Эта беседа приглашает зрителей выйти за рамки простых нарративов и взглянуть на работу по дому с большей тонкостью, эмпатией и ясностью. Этот эпизод является частью более широкого сотрудничества с Maid of Honour, студенческой кампанией, инициированной студентами Школы коммуникации и информации Ви Ким Ви при NTU, созданной для того, чтобы привлечь внимание к жизни и достоинству мигрантов, работающих в качестве домашней прислуги. Если этот эпизод дал вам новый взгляд на вещи, мы приглашаем вас посетить выставку Maid of Honour, которая продлится до конца февраля. Узнайте больше в Instagram @maidofhonour.sg или на сайте maidofhonoursg.com. Узнайте, чем мы занимаемся: Слушайте на Spotify - https://tinyurl.com/openhaus-spotify Слушайте на Apple Podcasts - https://tinyurl.com/openhaus-apple Instagram -   / openhaus.wha   TikTok -   / openhaus.wha   Сотрудничайте с нами! - https://writehaus.asia/podcast/ Более подробная информация о Maid of Honour: Instagram -   / maidofhonour.sg   Веб-сайт - https://www.maidofhonoursg.com/ Найдите Дургу здесь:   / durga.poonambalam     / durga-poonambalam-9aa5725a   00:00 - Введение 01:50 - Оставить семью, чтобы построить лучшее будущее 02:35 - Опровержение стереотипа «повезло быть здесь» о работе по дому 03:39 - Практики работы по дому, которые не были бы приняты на любом рабочем месте 04:50 - Когда дом становится рабочим местом 05:45 - Отправка домой без объяснения причин 06:29 - Отсутствие прозрачности в описании должностных обязанностей и графике работы Ожидания 08:04 - Доверие, контроль и влияние гарантийных облигаций 10:11 - Влияние кредитных организаций на домашних работников 11:20 - Эмоциональные и психологические последствия работы по дому 12:56 - Роль прозрачности и коммуникации 13:40 - Исключение из основных гарантий защиты труда 15:34 - Создание более безопасной и уважительной домашней среды 16:27 - Надежды на изменения на уровне домохозяйства и политики 17:15 - Понимание контрактов, отпусков и будущих улучшений 18:20 - Невидимый вклад домашних работников в работающие семьи 19:18 - Структурные пробелы в защите, мобильности рабочей силы и инфраструктуре ухода 21:45 - Создание сообщества и признание трудящихся-мигрантов как личностей 23:44 - Заключительные размышления о достоинстве и заботе 24:50 - Заключение