• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

„Rupa“ u radnom stažu – radio si, a kao da nisi скачать в хорошем качестве

„Rupa“ u radnom stažu – radio si, a kao da nisi 8 лет назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
„Rupa“ u radnom stažu – radio si, a kao da nisi
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: „Rupa“ u radnom stažu – radio si, a kao da nisi в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно „Rupa“ u radnom stažu – radio si, a kao da nisi или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон „Rupa“ u radnom stažu – radio si, a kao da nisi в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



„Rupa“ u radnom stažu – radio si, a kao da nisi

Praksa da poslodavac ne uplaćuje doprinose zaposlenom ni danas nije retka i procena je da se sa problemom nepovezanog radnog staža u Subotici suočava nekoliko stotina radnika. U Savezu samostalnih sindikata navode da je problem sistemski, te da je neophodno pronaći adekvatno rešenje, jer on kulminira pred odlazak u penziju, kada se oštećeni radnik nađe u situaciji da sam sebi treba da uplati zaostale dosprinose, što često nije moguće – a ni pravedno. Sa saznanjem da imaju „rupu“ u radnom stažu od čak nekoliko godina, Nataša, Omerka i Suzana su kao tehnološki višak otišle su iz firme u kojoj su provele više od 20 godina. Ni nakon pet godina, situacija za ove bivše radnice „Željezničara“ nije se promenila. Iako do penzije imaju još vremena, kažu da su svesne problema, a razočaranje je osećaj koji preovladava – redovno su ispunjavale svoje radne obaveze, ali poslodavac nije ispunio svoje, dodaju ove žene. „ Rupa u stažu predstavlja velik problem za mene. I kada sam odlazila iz firme, žena u NSZ-u mi je rekla da to treba da rešimo, ali ne znamo na koji način,“ objašnjava Nataša Bursać. „Mislim da niko od nas nema toliko novca da sam sebi uplati staž, pa da ode u penziju. Ipak je to mnogo para, iako je u pitanju minimalac svih godina,“ dodaje Omerka Marević. „Razočarana sam, nego šta. Redovno smo radili, odlazili na posao, a poslodavac nije ništa uplaćivao,“ kaže Suzana Godar. Povezivanje radnog staža je rađeno jedno vreme, ali za preduzeća u restrukturiranju i privatizaciji. Sa rupama u stažu sada su ostali samo radnici iz privatnih firmi, poput tri žene čiju sudbinu deli još oko 100 njihovih bivših kolega. U Savezu samostalnih sidikata smatraju da za državu ovaj problem treba da bude prioritet, budući da je problem nastao upravo zbog nereagovanja državnih organa. „Država je morala da kontroliše sve poslodavce koji isplaćuju zaradu i morala je na vreme da reaguje da se doprinosi regulišu – da li oduzimanjem imovine, da li naplatom privatno ili preko povezanih lica – država je morala da vodi računa da ovi ljudi ne ostanu bez povezanog radnog staža i problema. Kako vreme odmiče, s tim je problem žešći, i u glavi i u državi, jer se približavate kraju radnog veka, a imate neuplaćene doprinose,“ napominje Ištvan Huđi, potpredsednik SSSS. Neprijatno iznenađenje da ima nepovezan radni staž, radnika najčešće sačeka u trenutku kada treba da ode u penziju, kaže Zlatko Marosiuk, Zaštitnik građana. Marosiuk savetuje da svako ko želi da proveri koliko ima uplaćenog staža osiguranja, treba da ode u sobu 41 PIO fonda i izvadi listing osiguranja. „Prvo što savetujemo jeste da radnici podnesu prijavu Poreskoj upravi, jer je ona jedina nadležna za naplatu,“ kaže Zaštitnik građana. Kako bi se popunila „rupa“ u radnom stažu za oko 500 radnika, koliko se procenjuje da ih u Subotici ima, Sindikat će pokrenuti inicijativu na Socijalno – ekonomskom savetu Grada, a zatim i prema višim organima. Situacija varira od preduzeća do preduzeća i ni jedan slučaj nije isti, dodaju sindikalci, ali je problem za ljude koji dele sudbinu sa Natašom, Omerkom i Suzanom s početka priče, uvek isti – radio si, a kao da nisi.

Comments
  • Malverzacije s borcima - umanjen ratni staž 7 лет назад
    Malverzacije s borcima - umanjen ratni staž
    Опубликовано: 7 лет назад
  • Penzije u Nemačkoj, obrnute migracije 6 лет назад
    Penzije u Nemačkoj, obrnute migracije
    Опубликовано: 6 лет назад
  • Provjera uplate radnog staža 3 года назад
    Provjera uplate radnog staža
    Опубликовано: 3 года назад
  • Neuvezani radni staž: Problem bez rješenja 8 лет назад
    Neuvezani radni staž: Problem bez rješenja
    Опубликовано: 8 лет назад
  • Soko brzi voz..Beograd-Novi sad-Beograd 1 год назад
    Soko brzi voz..Beograd-Novi sad-Beograd
    Опубликовано: 1 год назад
  • Ko ima pravo na ostvarivanje penzije? 6 лет назад
    Ko ima pravo na ostvarivanje penzije?
    Опубликовано: 6 лет назад
  • 'Postat ćemo prosjaci': U Crnoj Gori u penziju samo sa 40 godina staža 2 года назад
    'Postat ćemo prosjaci': U Crnoj Gori u penziju samo sa 40 godina staža
    Опубликовано: 2 года назад
  • Provera radnog staža 4 года назад
    Provera radnog staža
    Опубликовано: 4 года назад
  • Najvažniji video (o ženama) koji muškarci treba da pogledaju #vezeionebezveze #ljubav #veze 5 лет назад
    Najvažniji video (o ženama) koji muškarci treba da pogledaju #vezeionebezveze #ljubav #veze
    Опубликовано: 5 лет назад
  • Da li je novi borački zakon realan i provodiv? 6 лет назад
    Da li je novi borački zakon realan i provodiv?
    Опубликовано: 6 лет назад
  • Dan Radio-televizije Vojvodine: Dodeljena godišnja priznanja i nagrada 4 года назад
    Dan Radio-televizije Vojvodine: Dodeljena godišnja priznanja i nagrada "Slavuj Hadžić"
    Опубликовано: 4 года назад
  • BORS- Poseban staž za demobilisane borce 8 лет назад
    BORS- Poseban staž za demobilisane borce
    Опубликовано: 8 лет назад
  • JUTARNJI PROGRAM - Uslovi za penziju u inostranstvu na sajtu PIO fonda 3 года назад
    JUTARNJI PROGRAM - Uslovi za penziju u inostranstvu na sajtu PIO fonda
    Опубликовано: 3 года назад
  • Težak život demobilisanih boraca vojske Republike Srpske (BN TV 2021) HD 5 лет назад
    Težak život demobilisanih boraca vojske Republike Srpske (BN TV 2021) HD
    Опубликовано: 5 лет назад
  • Milica Gogin - Za penziju ja se spremam / 100-ta (autorska pesma) 3 года назад
    Milica Gogin - Za penziju ja se spremam / 100-ta (autorska pesma)
    Опубликовано: 3 года назад
  • JUTRO - Šta se radi ako vam firma nije redovno uplaćivala radni staž? | PRVA 4 года назад
    JUTRO - Šta se radi ako vam firma nije redovno uplaćivala radni staž? | PRVA
    Опубликовано: 4 года назад
  • Sa koliko godina cemo u penziju- granica za odlazak ce se pomjerati sve do 2025.godine! 8 лет назад
    Sa koliko godina cemo u penziju- granica za odlazak ce se pomjerati sve do 2025.godine!
    Опубликовано: 8 лет назад
  • Povreda mladeža i šta raditi kada se to desi 8 лет назад
    Povreda mladeža i šta raditi kada se to desi
    Опубликовано: 8 лет назад
  • Da li treba uplaćivati radni staž ukoliko je neko imao prekid ili se automatski povezuje? - JUTRO 2 года назад
    Da li treba uplaćivati radni staž ukoliko je neko imao prekid ili se automatski povezuje? - JUTRO
    Опубликовано: 2 года назад
  • Редкие фотографии советских актеров  Часть 110 2 часа назад
    Редкие фотографии советских актеров Часть 110
    Опубликовано: 2 часа назад

Контактный email для правообладателей: u2beadvert@gmail.com © 2017 - 2026

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5