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La brecha salarial no se cierra solo con voluntad, se cierra con condiciones. En este episodio de Las Wise, nos acompaña Eugenia Solís para explicarnos por qué el apoyo en cuidados y protección en el hogar es la pieza que falta en el rompecabezas de la igualdad laboral. Abordamos ejemplos reales de empresas que han implementado horarios flexibles, lactarios y guarderías como una inversión en productividad y retención de talento. Si queremos hablar de verdadera conmemoración este 8M, debemos hablar de cómo humanizar la gestión del talento para que hombres y mujeres puedan liderar su vida profesional sin sacrificar su calidad de vida personal