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Cartas de recomendación | Omar Llerena

Las #cartasderecomendación son uno de los documentos necesarios en tu expediente académico. Si ya postulaste a una #beca o estás pensando en hacerlo, sabrás que la carta de recomendación es solicitada por los oferentes. La carta de recomendación es un documento escrito por un profesor, quien te recomienda como potencial candidato para el programa o beca. NO es lo mismo que la carta de motivación. Esta última la escribes para expresar cuáles son las razones para postular a un programa o #beca. El objetivo de las cartas de recomendación es presentar una visión diferente del postulante. En ella destacarán las cualidades del estudiante vistas desde un profesor. ¿Qué NO debes hacer en la carta de recomendación? 1- No se la pidas a un profesor que no te conoce. Muchas veces él nos dará una carta genérica ya otorgada a otro estudiante. Si ese es el caso, no describirá con precisión quién eres tú y por qué mereces la beca. 2- No pidas una carta de recomendación a una autoridad universitaria. Pensar que la firma de una de ellas te hará ganar la beca, es un error. Sin embargo, si el rector te conoce o puede describirte, no hay problema. ¿Cómo reconocer a un profesor que pueda recomendarme? *Si te destacaste en una materia, el profesor de ella será un buen candidato para pedírsela. *El tutor o jefe de trabajo de grado o de prácticas profesionales también te conocerá muy bien. *Si participaste en proyectos o en artículos científicos, en revistas o congresos, los profesores tutores son una buena referencia. ¿Por qué estos profesores son buenos candidatos? Porque pueden destacar cualidades específicas de ti. Al redactar la carta de recomendación, el profesor puede mencionar, por ejemplo, si fuiste un excelente estudiante. Tu director de tesis puede hablar de cómo fue dirigirte. Describir qué cualidades tienes y comentar cómo reaccionaste hacia ciertos desafíos en el proceso. Sucede lo mismo con las prácticas profesionales e instancias investigativas. Una vez que encontraste quién redactará la carta de recomendación, debes guiarle para que sepa qué escribir. Si la carta es demasiado genérica no ayudará. Busca al profesor con anticipación, ya que debe tener tiempo para redactar una carta digna de ti. Si lo buscas 24 horas antes del cierre de la convocatoria, no tendrás éxito. Existen TRES elementos que no deben faltar en la carta de recomendación. 1- Aclarar la relación de quien redacta la carta con el candidato. ¿Fue tu profesor, tu director de tesis? 2- Hablar sobre el trabajo que realizó contigo. 3- Comparar tu desempeño con el de los demás estudiantes, siempre y cuando hayas tenido un buen proceso. La carta de recomendación debe estar direccionada específicamente al programa al que estás aplicando. El profesor deberá leer y conocer sobre el programa. Si deseas que el profesor solo mencione que eres disciplinado, qué cualidades tienes en el trabajo en equipo y que desarrolle tus cualidades básicas, no será de ayuda. En ese caso, es mejor buscar a otra persona. Si tienes confianza con el profesor, puedes pedirle que te deje escribir a ti la carta de recomendación y que él la revise. Si está de acuerdo, la firmará. Los profesores universitarios están ocupados y probablemente no tengan tiempo para redactar una carta de recomendación. Si tienes una carta redactada en borrador y solo le faltan algunas adaptaciones, eso facilitará el trabajo. Así saldrás con una carta que exprese todas tus cualidades académicas. No mientas, escribe tu carta de recomendación dentro de tu realidad. Si no fuiste uno de los mejores estudiantes, no afirmes lo contrario. Puede que el profesor no te firme la carta y perderás el contacto. Estructura de la carta de recomendación: *Inicio: saludo al comité selector. El profesor o autoridad debe presentarse, mencionar su nombre, sus diplomas académicos, su cargo en la universidad y desde cuándo lo ocupa. Desarrollará cómo te conoció y cuáles son tus cualidades o logros. *Medio: extensión de uno o dos párrafos. El profesor debe detallar características importantes que conoció mientras trabajaron conjuntamente. Es importante que tus características se adecúen a los requisitos del programa. Por ejemplo, cómo realizaste tu tesis, tu disciplina y tu perseverancia. *Fin o cierre: conclusión y despedida. Mención de que eres un potencial candidato para el puesto. Debes explicitar que darte esa beca ayudará en tu crecimiento profesional y que eres uno de los pocos candidatos que el profesor recomendaría. El profesor debe dejar sus datos de contacto. Colocará su firma, su nombre, su título académico, su cargo, su teléfono y su correo electrónico. ¡Con estos consejos tendrás una carta de recomendación con mucho potencial! ¿Quieres más tips sobre becas?, revisa mis redes sociales. Instagram:   / omar.llerena.p   Telegram: https://t.me/joinchat/AAAAAFKxCbNPFOf... YouTube:    / orllp87   #club200b