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Comment réussir la cohésion et la haute performance de son équipe Un parcours à travers les quatre ingrédients clés de la performance d’une équipe : Objectifs, Rôles et Responsabilités, Processus et Relations Interpersonnelles. Un modèle pour la planification, l’évaluation et l’intervention à chaque étape du développement d’une équipe où les participants pourront intégrer les idées, concepts et modèles avec les activités qui permettent de les mettre en pratique. Marta, experte en Change Management, Leadership Development, High Performing/Virtual/Remote Teams Development, vous partage le temps de ce webinaire les clés pour dynamiser, motiver et développer la résilience des équipes dans le contexte de changement, incertitude et distanciation que nous traversons.