【知らないと損】部下が動かないのは「コレ」が欠けているから　コミットメントと一貫性の原理の秘密 скачать в хорошем качестве

【知らないと損】部下が動かないのは「コレ」が欠けているから　コミットメントと一貫性の原理の秘密

動画の概要 「指示を出しても部下が動かない」「会議の決定が数日後にはうやむやになっている」 リーダーやマネージャーなら、一度はこうした悩みに直面したことがあるはずです。 実はこれ、部下のやる気や根性の問題ではありません。 人間の脳が持つ強力な心理法則「コミットメントと一貫性の原理」を正しく使えていないことが原因です。 この動画では、社会心理学の権威ロバート・チャルディーニが提唱したこの原理と、その根底にある「認知的不協和」というメカニズムを徹底解説。 なぜ「自分で決めて、口に出す」だけで人の行動は劇的に変わるのか？ 1966年の有名な実験データをもとに、明日から職場で使える3つの具体的な仕掛けをお伝えします。 精神論ではない、科学的根拠に基づいたマネジメントを身につけ、部下が自発的に動き出すチームを作りましょう。 0:00 導入：あなたのチームで起きている「動かない」正体 1:11 コミットメントと一貫性の原理とは？ 1:26 脳の不快感「認知的不協和」を味方につける 2:27 エビデンス：看板設置の実験が証明した驚きの結果 4:00 具体例と対策　 部下を動かすワザ 5:57 クロウのコンサル与太話 7:01 今日のポイント（まとめ） 【返報性の原理を】解説    • 【悪用禁止！】なぜか断れなくなる心理　部下が自然と動く   【こんな方におすすめ 】 部下の主体性を引き出したいリーダー・管理職の方 ・組織の生産性が上がらずに悩んでいるマネージャーの方 ・心理学を実務に落とし込みたいビジネスパーソンの方 ・人材育成の新しいアプローチを探している人事担当の方 【チャンネル登録はこちら】 [あなたのチャンネル登録URL]    / @crowmanagementlaboratory   --- 【SNSもフォローしてね！】 Twitter：[https://x.com/crow_mgmt_lab] 【ご依頼】 企業研修・人材育成コンサルティングのご依頼 組織の課題を心理学の視点から構造的に解決する研修を提供しています。 「現場の行動が変わる」ワークショップ形式の研修に興味のある方は、以下よりお問い合わせください。 https://cdlabo.com/#contact #マネジメント #認知的不協和 #心理学 #コミットメントと一貫性の原理 #人材育成 #組織開発 #ビジネス心理学 #リーダーシップ