• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

HRы – это далеко не про автоотказы и кофепитье - это создание продуктивной атмосферы и условий труда скачать в хорошем качестве

HRы – это далеко не про автоотказы и кофепитье - это создание продуктивной атмосферы и условий труда 4 часа назад

рынок труда 2026

трудовой рынок

HR

HR процессы

рекрутинг

подбор персонала

вакансии

поиск работы

поиск вакансий

соискатели

резюме

составление резюме

AI фильтр

HR фильтр

искусственный интеллект

AI в HR

трудовые тренды

тренды рынка труда

собеседование

этапы собеседования

HR собеседование

проблемы рынка труда

карьерные тренды

рынок HR

соискатель

сопроводительное

ИИ

LinkedIn

HH

отклики

отказы

карьера

трудоустройство

найм

персонал

лайфхаки

Кабаныч

зарплата

ATS

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
HRы – это далеко не про автоотказы и кофепитье - это создание продуктивной атмосферы и условий труда
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: HRы – это далеко не про автоотказы и кофепитье - это создание продуктивной атмосферы и условий труда в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно HRы – это далеко не про автоотказы и кофепитье - это создание продуктивной атмосферы и условий труда или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон HRы – это далеко не про автоотказы и кофепитье - это создание продуктивной атмосферы и условий труда в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



HRы – это далеко не про автоотказы и кофепитье - это создание продуктивной атмосферы и условий труда

У моего подписчика на эту тему вышла прекрасная статья на Хабре https://habr.com/ru/articles/1013236/ . И со всем, что там написано, я согласен и подтверждаю. Как HRы вместо того, чтобы решить проблему отсутствия туалетной бумаги в туалетах всех офисов и производств, они выбирают лучший оттенок серого из 150 RAL образцов, который повысит продуктивность сотрудников. В общем, интересно, почитайте, не буду пересказывать. Но расскажу одну историю. ____________________________________________ 💥 Реклама в моих блогах и продакт плейсмент. Доступны Instagram, TikTok, YouTube, Telegram, Threads. У меня в блогах уже рекламировались такие бренды, как: Битрикс24, Сбербанк, МТС-банк, Экспобанк, СуперМаг Vision (Сервис Плюс), МаксБонус, FlowWow, cent.app и многие другие. • Узнать подробнее о рекламных возможностях - https://anosovroman.ru/reklama-v-bloge ____________________________________________ 🌟 Курс - обучение по маркетингу • SMM курс - Как стать блогером в TikTok • на Youtube • в Instagram "Вы достойны иметь лицо" - https://anosov.kz/?utm_source=youtube... ____________________________________________ ✅ Способы связи со мной. Мессенжеры: • Telegram - https://t.me/yarupor • Whatsapp - https://wa.me/79095234555 📍 Комьюнити и общий чатик предпринимателей в Телеге ► https://t.me/anosof_roman ____________________________________________ #найм #адаптация #HR #рабочиеусловия #атмосфера ____________________________________________ 👍 Советую посмотреть и эти видео. Они могут быть тебе интересны: • ГАЙД ⚡️ Как написать лучшее резюме для устройства на работу -    • Как написать лучшее резюме для устройства ...   • Правда про IT сферу 😳 Уходить ли с завода и идти на курсы по front-end программированию? -    • Правда про IT сферу 😳 Уходить ли с завода ...   ____________________________________________ Instagram -   / anosof.roman   Tik-Tok -   / anosof.roman   ____________________________________________ В одной компании в офисе управленцев у нас были: 1. Отдел HR из 4 человек, включая психолога по адаптации; 2. Проектный менеджер, отвечающий за канцелярию и потребности офиса; 3. Снабженец, он же менеджер по закупкам и логистике; 4. И ещё замы, вицы и другие очень важные писи. Так вот как-то в наш офис перевезли ещё отдел, уплотнили опен-спейс, но почему-то даже для одного отдела не закупили туалетную бумагу, мыло, лампочки в люстры и батарейки для мышек и техники. Не говоря про переехавших. И вся эта шобла из очень важных пись и «друзей HRок», отвечающих за «атмосфэру» месяц скидывали в головном офисе друг на друга задачу снабжения туалетной бумагой. Бухгалтера не принимали на оплату закупку «вне расчётного периода», HRы, включая психолога по адаптации, писали отписки, что виноват «проектный», проектный скидывала на снабженца, снабженец на HRов. HRы в это время разрабатывали семинар по удержанию и выгоранию, психологический тест на удовлетворённость скидывали. Замам и «вицам» на проблемы индейцев вообще срать с высокой колокольни, у них великие мысли про SCRAM, Agile и кайдзен. Кто в итоге месяц снабжал офис мылом и туалеткой, чтобы сотрудники перестали подтирать говно пальцем? Правильно. Я и мой коллега линейщик из соседнего отдела, 2 руководителя департаментов. Складывались деньгами и закупали в соседнем магазине. Нет, мы не обеднели, у нас были прекрасные зарплаты. Но сам факт. Абсолютно всем гениям менеджмента из «головняка» срать на элементарные бытовые проблемы сотрудников с высокой колокольни. За месяц никто не почесался решить эту проблему, взять на себя ответственность, кроме личного кошелька team-leadов. Вот это реальная реальность. А слова HRок: «мы друзья сотрудников», – это сказки для наивных и неокрепших. У вас были такие истории на работе? Пишите в комментариях. ____________________________________________ Маркетолог Романыч из TikTok 📍 Аносов Роман | anosof.roman | Rome Anvy | Рыжая борода Привет ✋ Я маркетолог полного профиля более 7 лет. ex. Директор по маркетингу торговой сети На канале смеюсь над провинциальной рекламой, рассказываю про маркетинг без вебинаров и курсов, путешествию по миру. На канале получите ответы на вопросы: 1. Что есть маркетинг и зачем нужен? 2. Какие маркетинговые инструменты эффективны? 3. Самый бюджетный маркетинговый инструмент? 4. В любой сфере можно применить маркетинг? Есть исключения? 5. Маркетинг для чайников. С чего начинать? 6. Обязательно нанимать маркетолога с образованием, или же маркетинг всем подвластен? 7. Какие маркетинговые инструменты канули в небытие? Что пришло на смену? 8. Эффективна реклама в соцсетях? Какие правила надо соблюдать, чтобы реклама работала? 9. Как вложить в рекламу мало, но получить много?

Comments

Контактный email для правообладателей: u2beadvert@gmail.com © 2017 - 2026

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5