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【判例付】役員退職金の限度額は?分割払OK?分掌変更や役員退職慰労金制度廃止の取扱い скачать в хорошем качестве

【判例付】役員退職金の限度額は?分割払OK?分掌変更や役員退職慰労金制度廃止の取扱い 4 years ago

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【判例付】役員退職金の限度額は?分割払OK?分掌変更や役員退職慰労金制度廃止の取扱い

-- 目次 -- 00:00 オープニング 00:05 本日のテーマのご紹介 00:55 目次 01:21 退職金の金額の限度額は? 02:41 支給手続・損金算入時期・分割払はOK? 04:06 役員退職慰労金制度を廃止した場合は? 05:49 役員の「分掌変更」の場合の退職金の取扱い 09:10 使用人⇒執行役員、執行役員⇒取締役の場合は? 10:51 退職金の所得税計算・源泉所得税 動画_NO87    • 【判例付】役員退職金の限度額は?分割払OK?分掌変更や役員退職慰労金制度廃止の取扱い   ぜひ!チャンネル登録お願いします(^^♪    / @office_hamada   【濱田隆祐 自己紹介】 税理士/行政書士/公認会計士 濱田会計事務所/御影みらい相続センター/クレアビズコンサルティング㈱代表 あずさ監査法人退職後、2012年に独立。現在8年目になります。 趣味は磯釣り、テニス観戦、競馬。最近コロナで全く遊べてません。 ブログに加えて、気分転換に2020年8月からユーチューブ始めました! 【今回の動画でご紹介したブログ】 https://www.mikagecpa.com/archives/2414/ 【関連YouTubeのご案内】 【役員報酬】定期同額給与とは?改定できる3つのケース・改定時期・損金不算入になるパターン別解説!    • 【役員報酬】定期同額給与とは?改定できる3つのケース・改定時期・損金不算入になるパタ...   【役員報酬の改定】業績悪化や臨時的に改定できる場合は限定的!/一時的な報酬減額はOKなのか?    • 【役員報酬の改定】業績悪化や臨時的に改定できる場合は限定的!/一時的な報酬減額はOK...   【令和4年改正】退職金の所得税計算方法/退職所得の源泉徴収票の記載例/分離課税の税率は?    • 【令和4年改正】退職金の所得税計算方法/退職所得の源泉徴収票の記載例/分離課税の税率は?   =============================== ぜひ!こちらもチェックをお願いします(^^)/ 【Instagram】   / ryusukehamad   【X】   / mikagecpa   #役員退職金 #分掌変更 #限度額

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