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Episode 2 de 13 La crise Covid-19, et plus particulièrement les confinements, ont été l'occasion pour beaucoup de Français de prendre le temps de s'interroger sur leur vie en général et leur travail en particulier. Le rapport au travail a incontestablement changé. A présent les salariés veulent trouver du sens, agir librement sur leur équilibre de vie, éprouver du plaisir au travail et grandir au sein d'entreprises qui leurs ressemblent. La crise a également été l'occasion de révéler un monde nouveau, que l'on caractérise par l'acronyme V.U.C.A. (Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu). Toutes ces évolutions sont une opportunité sans précédent de légitimer un projet d'innovation managériale. Découvrez dans ce podcast les impacts de cette situation inédite sur les organisations et les relations professionnelles ainsi que les nouveaux défis qu'entreprises et salariés vont devoir relever, ensemble, pour évoluer avec sérénité et efficience dans ce nouveau monde.