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Por qué Sólo Tengo Gandules en Mi Empresa

¿Te da miedo despedir al vago de turno? Muchos empresarios confunden ser "buena persona" con permitir que un "zurriago" destruya el ambiente de su equipo. Si sabes que tienes que poner a alguien en la calle y no te atreves, estás siendo injusto con los empleados que sí están comprometidos. Tu empresa no es una guardería y tu silencio le está diciendo a los buenos que su esfuerzo no vale nada. En este video te cuento cómo pasé de estar esclavizado por mi propio personal a liderar equipos de más de 40 personas. Te comparto el ejercicio exacto para saber cuándo debes CAPACITAR a alguien y cuándo debes DESPEDIRLO de inmediato. Vas a aprender: Por qué el miedo al conflicto te hace perder el respeto de tu equipo. Cómo los sistemas y los KPIs despiden a los mediocres por ti (sin que tú seas el "malo"). El caso real del Chef "máquina" que tuve que echar por su mala actitud. La diferencia entre falta de capacidad (se entrena) y falta de actitud (se despide). Deja de liderar por intuición y empieza a liderar por sistemas. Recupera tu salud, tu tiempo y el control de tu proyecto de vida. Acceso COMUNIDAD GRATUITA👇🏽 https://chat.whatsapp.com/CcIVwCGVFBV... Únete a una comunidad de emprendedores. Cada día envío audios y reflexiones poderosas para reprogramar tu mente, romper creencias limitantes y avanzar hacia tus metas. Aquí encontrarás dirección, hábitos, enfoque y un entorno que te impulsa a crecer. Más contenido de valor en: 👇 📸 Instagram:   / franalonsomindset   📸 Tik Tok:   / franalonsomindset   📌 Suscríbete para más contenido. 🔔 Activa la campanita para no perderte lo que viene. 0:00 ¿Por qué te da miedo despedir al "gandul"? 1:15 Mi historia: De esclavo a líder de 40+ personas 2:30 El costo de no actuar: Salud y pérdida de familia 4:10 El error de ser "bueno" con el empleado equivocado 5:45 Cómo tu silencio destruye al equipo comprometido 7:15 Por qué el caos es el refugio de los mediocres 9:15 Caso real: El Chef con talento pero mala actitud 11:30 Liderazgo Sistemático vs. Liderazgo Intuitivo 13:15 Cómo los sistemas revelan quién rinde y quién no 14:15 EJERCICIO: ¿Capacitar o Despedir? (La lista definitiva) 15:30 Estructura de Liderazgo 360 y Método BET 17:45 Salario emocional y cómo retener al talento real #LiderazgoReal #GestionDeEquipos #SistemasDeNegocio #FranAlonso #Emprendedores #CulturaEmpresarial #DespedirConSistemas