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後編は10/20（金）20時に配信予定。 ▼チャンネル登録&高評価お願いします▼ / pivot公式チャンネル ▼「業界超分析」メガベンチャー御三家（楽天・サイバーエージェント・DeNA）編「メガベンチャー御三家」前編： • 【業界分析：メガベンチャー御三家】楽天・DeNA・サイバーエージェント／総合評価ラン... 「メガベンチャー御三家」後編： • 【業界分析：楽天・DeNA・サイバーエージェント】創業者を見れば社風が分かる／3社の... ▼「業界超分析」とは人気業界と、そのトップ企業をよく知る専門家が、元社員と共に徹底分析していく。就活に、転職に、さらに投資に役立つ情報をお届け。第1回は「総合商社」、第2回は「メガベンチャー御三家」。第3回は「コンサルティング」を予定。＜出演＞大澤陽樹　OpenWork CEO 渡邉正裕　「MyNewsJapan」オーナー / ジャーナリスト坊垣佳奈　サイバーエージェント出身 / マクアケ共同創業者 MC：佐々木紀彦＜目次＞ 00:00　ダイジェスト 01:22　業界超分析「メガベンチャー御三家（楽天・サイバーエージェント・DeNA）」スタート 03:15　メガベンチャー御三家「1分解説」3社の業績・得意分野 04:05　楽天グループの売上規模はDeNAの10倍以上 05:20　3社の違いを短く言うと？ 06:05　残り2社はなくてもいい 06:41　メガベンチャー御三家の総合評価ランキング 07:35　メガベンチャー御三家の総合評価推移 08:19　企業間スコア比較 10:58　ソフト面の満足度が高いサイバーエージェント 11:58　ドベンチャー感はどこに表れる？ 12:39　DeNAの「法令順守意識」が高いのは事件の反動か？ 13:21　ベンチャーに共通するスピード 13:53　「20代の成長環境」と「人材の長期育成」 14:46　年収比較 15:44　エンジニアの年収を比較してみる 16:50　サイバーのエンジニアの給料を上げたほうがいいんじゃないですか？ 17:38　総合商社と比べると100万、200万の違いは誤差 18:41　御三家がこの年収水準であることが日本のスタートアップ環境の課題 19:04　メガベンチャー御三家「働く」データ 19:34　楽天は完全に大企業 19:53　楽天の女性管理職比率は3割、DeNAの3倍 20:39　人材流動性マップ「入」と「出」によるタイプ分け 21:47　なぜサイバーエージェントは居心地がいいのか？ 23:40　サイバーは逆年功序列 26:43　実力主義と雇用安定 27:06　楽天グループのキャリアパス 28:02　メガベンチャー御三家の転職力・転職先 37:05　次回予告 ▼参考書籍渡邉正裕著『「いい会社」はどこにある？【コンプリート版】――電子書籍限定オールカラー』 https://amzn.asia/d/55RZ4ks ＜関連動画＞ ▼「業界超分析」総合商社編（2回の連続シリーズ） ①： • 【業界分析：総合商社】8大商社の総合評価ランキング／残業時間／年収比較／今夏の賞与 ... ②： • 【業界分析：総合商社】8社の組織文化・働きがい・働きやすさ比較／兼松、双日なぜ好循環... ▼「PIVOT ISSUE」AI時代に消える仕事、残る仕事、生まれる仕事（4回の連続シリーズ） ①： • 【新時代の賢人会議①】AI時代に消える仕事、残る仕事、生まれる仕事／AIにない「人間... ②： • 【新時代の賢人会議②】AI時代に消える仕事、生まれる仕事／若者は「不満」ではなく「不... ③： • 【新時代の賢人会議③】リスキリングは本当に稼げるのか？／スキルを身につけるより転職を... ④： • 【新時代の賢人会議④】転職・起業こそが最高のリスキリング／4年で学んで4年働く／スキ... ▼バックグラウンド再生、シリーズ一気見はPIVOT アプリが便利▼ https://app.adjust.com/14a3s5i9?redir... #業界分析 #業界超分析 #業界地図 #業界 #総合商社 #商社 #メガベンチャー #ベンチャー #スタートアップ #楽天 #楽天グループ #サイバーエージェント #サイバー #DeNA #ディー・エヌ・エー #三木谷浩史 #三木谷 #藤田晋 #藤田 #南場智子 #南場 #ゲーム #ウマ娘 #楽天モバイル #楽天市場 #楽天カード #楽天銀行 #楽天証券 #楽天トラベル #楽天経済圏 #興銀 #サブカル #ABEMA #Abema #ウィンチケット #麻雀 #競馬 #トップダウン #ハーバード #マッキンゼー #モバゲー #ウマ娘 #年収 #エンジニア #就活 #投資 #freee #OperWork #大澤陽樹 #MyNewsJapan #渡邉正裕 #日経新聞 #日経 #坊垣佳奈 #マクアケ #佐々木紀彦 #PIVOT #pivot #働きがい #働きやすさ #組織 #文化 #カルチャー #転職 #転職力 #転職先 #若手活躍 #女性活躍 #女性賃金比率 #女性管理職比率 #女性 #外国人 #英語

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