Информационная система управления в сестринском деле - упрощенная. скачать в хорошем качестве

Информационная система управления в сестринском деле - упрощенная.

I. Введение Концепция: Информационная система управления (ИСУ) предназначена для оптимизации производительности (услуг здравоохранения) организации (агентства здравоохранения) путем объединения подсистем (различных департаментов) посредством информационных технологий. ИСУ также известна как…….  Информационные системы.  Информационно-решающие системы.  Компьютерные информационные системы. II. Определение «Информационная система управления — это система, предоставляющая конкретную информацию, которая поддерживает процесс принятия решений на каждом уровне организации». Уровни организации Верхний уровень Средний уровень и Нижний уровень. III. Характеристики 1. ИСУ предоставляет отчеты в фиксированных и стандартных форматах — на бумажном носителе и в электронном виде. 2. Она использует внутренние данные, хранящиеся в компьютерной системе. 3. Она помогает конечным пользователям разрабатывать «специализированные отчеты». 4. ИСУ требует официального запроса от пользователей. IV. Цель MIS Конечная цель — «не получение информации, а улучшение действий или услуг организации». V. 6 прав MIS 1. Нужная информация 2. Нужный человек 3. Нужная позиция 4. Нужная дата 5. Нужная форма 6. Нужная стоимость. VI. Структура MIS 1. База данных 2. Аппаратное обеспечение 3. Программное обеспечение 4. Носитель информации и сообщение 5. Ввод и вывод 6. Обслуживающий персонал 7. Процедура VII. Компоненты MIS i. Ввод — доступ к данным ii. Процессор — обработка данных — классификация, сортировка, обобщение (компьютерная система) iii. Выход — отчет — информация, используемая различными отделами, такими как отдел кадров, бухгалтерия, производство, маркетинг, дистрибуция и другими. VIII. Типы MIS 1. Руководящие информационные системы (EIS) 2. Системы поддержки принятия решений (DSS) 3. Маркетинговые информационные системы. 4. Системы автоматизации делопроизводства (OAS) IX. Влияние MIS 1. Более эффективное функционирование всех отделов / секций 2. Надежная двусторонняя связь 3. Лучшее понимание бизнеса 4. Требует систематизации бизнес-процессов 5. Оповещения для руководителей на каждом уровне 6. Помогает отслеживать результаты и производительность. X. Преимущества MIS 1. MIS — это актив для агентства: информация как актив. 2. Она выявляет сильные и слабые стороны организации 3. Она отражает общую картину агентства / организации 4. Она способствует продвижению бизнеса / услуг, ориентированных на клиента. XI. MIS в системе здравоохранения. • В системе здравоохранения MIS известна как Информационная система здравоохранения (ИСЗ). MIS в системе здравоохранения включает в себя: a. Информационную систему управления здравоохранением (ИСУЗ) b. Систему управления больницей (СУБ) и c. Информационная система управления в сестринском деле 1. Информационная система управления здравоохранением (ИСУЗ) или информационная система здравоохранения. Определение • ИСУЗ/ИСЗ определяется как «механизм сбора, обработки, анализа и передачи информации, необходимой для организации и предоставления медицинских услуг, а также для проведения исследований и обучения». Цель • Регулярное получение качественной медицинской информации, которая обеспечивает конкретную информационную поддержку для принятия решений на каждом уровне системы здравоохранения (центральном, региональном и районном) в целях повышения эффективности системы здравоохранения и, следовательно, состояния здоровья населения. 2. Информационная система больницы (ИСУЗ) Определение «Компьютерная система, которая устанавливает упорядоченный и систематический метод управления больничными и клиническими картами пациентов, обеспечивая более эффективное и действенное ведение как амбулаторных, так и стационарных пациентов». c. Информационная система управления в сестринском деле • Информационная система управления в сестринском деле — это сочетание информатики и сестринского дела, разработанное для оказания помощи руководству в обработке данных, информации и знаний, касающихся сестринского дела, для поддержки практики сестринского дела и предоставления сестринской помощи/услуг. XII. Роль медсестры в системе MIS. 1. Сбор всех клинических данных. 2. Регистрация данных. 3. Интерпретация данных для получения информации. 4. Использование информации для получения знаний. 5. Передача знаний команде здравоохранения для решения проблем. Спасибо.