Ложь об увольнениях в сфере искусственного интеллекта: вот что показывают данные скачать в хорошем качестве

Ложь об увольнениях в сфере искусственного интеллекта: вот что показывают данные

Реальны ли «сокращения в сфере ИИ» — или это просто корпоративный пиар? В этом выпуске The Arqiv мы разбираем, что на самом деле показывают данные. Крупные компании, такие как Amazon, Microsoft и Meta, продолжают заявлять о сокращениях рабочих мест, «чтобы инвестировать в ИИ». Но реальные цифры Йельской бюджетной лаборатории и Индекса профессиональной несходства показывают гораздо меньшие изменения, чем предполагают заголовки. Главы 00:00 – Вступление и обзор заголовков 00:33 – Новый нарратив после публикации доходов Amazon 00:40 – Культура Amazon против нарративов ИИ 00:57 – «Усиленный найм» Microsoft с помощью ИИ 01:25 – Медиа-поворот: не все увольнения связаны с ИИ 01:50 – ИИ как инструмент, а не поглощение 02:15 – Момент ChatGPT и заметность автоматизации 03:06 – Первые последствия для разработчиков и креативщиков 04:58 – Данные Йельской бюджетной лаборатории: структура рабочих мест не изменилась после ChatGPT 05:27 – Макроэкономические тенденции в сфере труда стабильны, появляются микротрещины 06:08 – Объяснение «игры в обвинения» ИИ 07:01 – Пример из практики Amazon Memo 08:00 – «Инвестиции в ИИ» означают перераспределение капитала, а не численность персонала 08:46 – Избыточный найм в условиях пандемии и поэтапные сокращения рабочих мест 10:22 – Стратегическая перестановка против реальной автоматизации 12:27 – Эффект запаздывания внедрения технологий 14:43 – Объяснение индекса профессиональной несходимости 16:03 – Сегодняшнее значение индекса около 4,7: движение, а не крах 18:30 – Адаптация и сотрудничество людей вместо замены 20:28 – Перспектива на пять-десять лет: агенты, мультимодальные системы, здравоохранение и образование 23:28 – Как подготовиться к будущему труда 25:01 – Заключительные мысли и призыв к действию 25:15 – Завершение Что вы узнаете Почему нарратив «увольнений из-за ИИ» взорвался после 2023 года Как технологическое обоснование позволяет компаниям представлять сокращение расходов как инновацию Почему индекс профессиональной несходимости не показывает связи между воздействием ИИ и безработицей Как замедлился процесс дестабилизации с момента бума ПК в 1980-х годах (индекс 8,0) до интернет-волны в 1990-х годах (5,3) Современный цикл развития ИИ (4.7) Почему ИИ меняет задачи, а не уничтожает рабочие места Как сохранить ценность благодаря адаптивности, грамотности в работе с данными и лидерским навыкам Ключевые поисковые запросы Увольнения в сфере ИИ, увольнения в Amazon, увольнения в Microsoft, рынок труда в сфере ИИ в 2025 году, будущее труда, автоматизация и рабочие места, индекс профессиональной несходства, Бюджетная лаборатория Йельского университета, технологический прорыв, миф о безработице в сфере ИИ, увольнения в сфере связей с общественностью, статистика занятости в сфере ИИ, данные о тенденциях автоматизации, рабочая сила ИИ в 2025 году, влияние ИИ на рабочие места, экономика машинного обучения, бизнес-стратегия ИИ, экономическая реальность ИИ, корпоративная реструктуризация, лидерство и технологии, адаптивное обучение, сокращение рабочих мест, статистика автоматизации, будущее занятости в сфере ИИ, ИИ против человеческого взаимодействия. Контекст Экономисты называют текущую тенденцию технологическим обоснованием — ребрендинг сокращения бюджета как инновации. Исследование Бюджетной лаборатории Йельского университета показывает, что с момента запуска ChatGPT воздействие ИИ не коррелировало с сокращением рабочих мест. Индекс, достигавший 8,0 во время бума персональных компьютеров, теперь составляет около 4,7, что указывает на движение, а не на массовые потрясения. В этом выпуске сравниваются три последние основные технологические волны — ПК, Интернет и ИИ — чтобы показать, как общество быстрее адаптируется к каждой из них. Также освещается, как медиа-контент может искажать экономические данные, и что могут сделать руководители и работники, чтобы опередить следующий цикл. Призыв к действию Если ваша компания упоминала «ИИ» как причину увольнений, поделитесь своим опытом в комментариях. Подпишитесь на The Arqiv, чтобы получать еженедельные обзоры тенденций в науке, технологиях и лидерстве. Слушайте на Spotify и Apple Podcasts — ищите The Arqiv. Узнайте больше на arqiv.fm 🎧 Слушайте на Spotify и Apple Podcasts: ищите «The Arqiv». 🌐 Узнайте больше на https://arqiv.fm Подпишитесь на меня: https://www.facebook.com/profile.php?...   / arqiv   https://open.spotify.com/show/7fbCzxX... https://podcasts.apple.com/us/podcast...   / thearqiv   https://arqiv.fm Подпишитесь на vidIQ, чтобы быстрее развивать свой канал! 🚀 https://vidiq.com/arqiv Будьте в курсе последних *сокращений в сфере технологий**, влияющих на крупные компании и на **рынок труда* в целом. В этом видео рассматривается тенденция *сокращения численности сотрудников* и её влияние на *безработицу**. Мы рассмотрим **экономику**, а также расскажем о текущих **новостях в сфере технологий* и проблеме **неуверен...