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#低薪 #高房價 #人口問題 #人口危機 #國安問題很嚴重 #教育 #生育率 #人口老化 #結婚 #房價 #薪資 #少子化 #縣市首長 #選賢與能 #人才外流 #議員 #投票指南 #投資 #房地產 #翻轉教育 座談會與談人: 巫慧燕(英商施羅德證券投信董事長) 糜以雍(凱基證券副董事長 ) 黃偉翔(Skills for U 創辦人 ) 黃中麟(中美法律事務所所長) 陳昱圻(瑞星管理顧問股份有限公司人力招募主任顧問) 陳音潔(烽馳物業管理股份有限公司負責人) 蘇珮淇(ICE 專業主持人) 主辦:燃點公民平台 官網:https://www.sparktaiwan.org/ 臉書: / sparkspeakers 延續上一場的《台灣人才大代誌》座談會共識,這次(part2)會在如何投資教育、提升技能、改善競爭環境等方面來討論,希望藉此找出可以讓年輕世代「歡喜做人、甘願打拼」,讓資深世代也能「甘願付出、歡喜承受」,一起讓台灣社會生生不「熄」!! 低薪高房價的遙不可及,住宅老舊、更新緩慢,讓長輩住不好、年輕人住不起。面對外在環境變遷的諸多壓力,導致台灣近年來人口急速老化與減縮,產業人力缺乏、社會各項成本與日俱增,該如何找出根本辦法減緩危機? 面對人口紅利不再有,各產業的人才缺口,政府部門應調整教育內容與學制,讓校園所學跟得上社會需求,減少學用落差,方能提高生產力,活絡社會經濟。再者就是努力增加國人合適的投資產業,讓「投資房地產當成理財工具」的觀念轉換,有效抑制房價,才能讓年輕世代可以住者有其屋。這些都是公部門該做的社會改善,而且刻不容緩。 ★《台灣人才大代誌》part1 : • 年輕人不婚不生,問題不在提高補助津貼啦!___台灣人才大代誌座談(part1) ★《台灣人才大代誌》part2 : • 低薪高房價生不如死,問題在於....? ___台灣人才大代誌座談(part2)