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Systemische Haltung – 4 Grundeinstellungen statt einer Definition (Barthelmess)

Was ist „die“ systemische Grundhaltung? Sicherlich mehr als nur eine respektvolle und wertschätzende Haltung. Manuel Barthelmes nennt vier Grundhaltungen, die deutlich machen, dass eine bewusste Einstellung in der Beratung bereits eine Intervention darstellt. Er nennt: die Haltung des Nichtwissens die Haltung der Nichtverstehbarkeit die Haltung der Eingebundenheit und die Haltung des Vertrauens. (vgl. Manuel Barthelmess, Die systemische Haltung. Was systemisches Arbeiten im Kern ausmacht, Göttingen 2016.) Eine systemische Haltung, die diese vier Aspekte als ihre Kriterien benennt, spricht Menschen auf Ihre Ressourcen an, ermutigt zur Verantwortungsübernahme und zielt auf Lösungsfindung durch eine umfassendere Perspektivität. - - Seit 2020 habe ich damit begonnen, mir meine eigenen Coaching-Tools und Methoden zu erstellen. Aufgrund der wachsenden Nachfrage stelle ich diese mittlerweile auf meiner Homepage günstig zur Verfügung. Ich bin Helmut Jansen, Supervisor & Coach (DGSv), Dr. Theol. und Triathlet. Am liebsten berate ich in der Natur und in Bewegung! Mehr über mich und meine selbsterstellten Materialien: www.lauf-rat.de Oder Du besuchst mich in meinem Ladengeschäft „Coaching&Zeugs“ in Berlin-Kreuzberg (Hagelberger Str. 16, 10965 Berlin) https://maps.app.goo.gl/nfTRAYeZvDyeE... 0:00 Intro 0:33 Die Haltung des Nicht-Wissens 2:55 Die Haltung der Nicht-Verstehbarkeit 3:41 Die Haltung der Eingebundenheit 4:32 Die Haltung des Vertrauens