Как привлечь, нанять и удержать специалистов среднего звена по кибербезопасности скачать в хорошем качестве

Как привлечь, нанять и удержать специалистов среднего звена по кибербезопасности

Приходите и ознакомьтесь с результатами исследования SANS | GIAC Cyber ​​Workforce Research Report за 2024 год, основанного на первом в своем роде исследовании, в котором анализировались специалисты по кибербезопасности с целью выявления ключевых факторов успешного создания высокоэффективных команд по кибербезопасности. В обсуждении примут участие руководители крупнейших компаний и федеральных агентств, которые расскажут о том, как они формируют свой кадровый резерв. В ходе обсуждения будут рассмотрены следующие вопросы: — Как создать эффективную команду по кибербезопасности — На что следует обращать внимание при найме — Как удержать талантливых сотрудников — Как обеспечить инклюзивность, привлекая нетрадиционные таланты — Какие ресурсы, поддержка руководства и инвестиции необходимы для достижения успеха. Присоединяйтесь к Эду Скудису, стипендиату SANS и президенту Технологического института SANS, и следующим участникам исследования: Джей Бхалодия, управляющий директор по работе с клиентами в сфере безопасности, Microsoft Federal Брайан Коррейя, директор по развитию бизнеса, GIAC Остин Кьюсак, эксперт по развитию технического лидерства, Агентство по кибербезопасности и безопасности инфраструктуры (CISA). Линси Колдуэлл, директор по планированию киберресурсов, Leidos