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就労支援でこれはヤバい…人の意見にいちいち突っかかる支援員は辞めさせて大丈夫です【就労継続支援b型 就労継続支援a型】 скачать в хорошем качестве

就労支援でこれはヤバい…人の意見にいちいち突っかかる支援員は辞めさせて大丈夫です【就労継続支援b型 就労継続支援a型】 1 год назад

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就労支援でこれはヤバい…人の意見にいちいち突っかかる支援員は辞めさせて大丈夫です【就労継続支援b型 就労継続支援a型】

今回の動画は「事業所内の対立ってどう収めるの?」についてお話ししました。 抑えておくべきポイントをまとめていますので、是非シェアしてくださいね! 【動画目次】 0:09 OP 0:19 挨拶 0:40 テーマ発表 1:53 揉める・対立するってどういうこと? 2:54 対立構造から抜け出す考え方の転換 3:22 次の展開があるという視座を手に入れる 4:16 対立を解消するための原理・原則 4:30 何を目的にしているのか・何を求めているのか 4:58 対立構造を楽しむ人の特徴 6:15 基盤となる目的・機能を共有・整理してみる 7:45 対立構造を生む出す主な理由 8:33 福田社長が考える就労支援に必要な基礎 10:28 支援員の質を上げる改善 12:03 支援員の立振舞いは利用者の規範・模範 13:59 福田社長のエピソードトーク 14:09 福田社長と谷口の対立 14:51 かつてあったジルベルトの二極化 16:41 谷口の取締役就任の影響 18:25 経営者は鷹の目・従業員は蟻の目 19:05 経営者の役割と従業員の役割 19:34 経営者も従業員も人間性は同じ 20:32 本日のまとめ 22:57 アフタートーク 23:13 中学生の例え 23:57 同じ目線だと対立しやすい エンディング ======= 就労支援ファンタジスタの事業完全ガイドTVの福田裕士です! このチャンネルでは、就労支援事業所を作り、毎年10人の利用者さんを送り出している私が今事業所を作るに当たって知っておくべき知識や問題点に関する極秘情報やノウハウをお伝えしていきます! ↓今のうちに、チャンネル登録する↓ ​​   / @gilberto8680   公式LINEはコチラ👇 https://lin.ee/AzUtbpk ======= 【他SNSでもノウハウ・配信中👀】 Instagram →https://www.instagram.com/yuji_1109/?... X(Twitter) →  / fukudayuji1109   Facebook →  / yuji.fukuda.77   ======= ◆福田裕士のプロフィール 1989年生まれ、神戸市出身。 株式会社ジルベルト代表取締役 兵家連|公益社団法人兵庫県精神福祉家族会連合会 理事 神家連|神戸市精神保健福祉家族連合会 理事 神戸生まれ神戸育ち。重度知的障害を抱える兄を持つ、きょうだい児。 福祉系大学を卒業後、着物屋、不動産営業を経て、2015年より就労支援に参入し現在は就労継続支援A型、B型事業所を運営している。愛犬はフレンチブルドックのちくわ。 【実績】 ・クラウドワークスありがとうランキング全国1位 ・優良A型事業所認定取得 ・もにす認定取得 ・令和5年度就職者実績8人 ・障害者雇用相談援助助成金認定事業者 一覧第1号選出 ▶︎お仕事の依頼はこちら →info@gilberto.co.jp ------------------------------------------- 楽曲提供:Audiostock https://audiostock.jp/ ------------------------------------------- #税金 #経営 #福祉

Comments
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