У нас вы можете посмотреть бесплатно Zapełnij przypadkowość planowaniem. Jak ta filozofia zrobiła z Rafała Nachyny COO Grupy Pracuj? или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Gość tego odcinka audycji ZSŻ, to żywy dowód na to że "jeśli nie tworzysz własnych celów, prędzej czy później realizujesz cele kogoś innego". To jego życiowe motto, które zaprowadziło go z roli początkującego handlowca do fotela COO giełdowego giganta. Jak to zrobił? Nie przez przypadek. Jak sam mówi, najlepszą metodą na "przypadkowość jest zapełnienie jej planowaniem". W tej rozmowie usłyszysz: 🟡 Historię o tym, jak jego pierwszym celem w korporacji było... zdjęcie krawata (i co musiał zrobić, by to osiągnąć). 🟡 Dlaczego porzucił bezpieczną posadę dla 40-osobowego startupu, a znajomi pukali się w głowę. 🟡 Czym jest "przedsiębiorczość" wewnątrz organizacji i dlaczego nie musiał zakładać własnej firmy, by czuć realny wpływ. 🟡 Kulisy programu opcyjnego (ESOP) w Grupie Pracuj. Jak rozmowy o "abstrakcyjnych" akcjach zmieniły się w realne miliony na kontach pracowników po wejściu na giełdę (IPO)? 🟡 Jak wyglądała jego bolesna transformacja z roli operacyjnej w strategiczną i dlaczego tak trudno było "odpuścić". 🟡 Jak nie "odlecieć" po wielkim sukcesie finansowym i zachować normalność. W drugiej części Rafał, dysponując unikalnymi danymi, analizuje obecny rynek pracy (jesień 2025). Czy mamy rynek pracownika, czy pracodawcy? Kto dziś jest królem polowania, a kto ma poważny problem ze znalezieniem pracy? Zapraszamy na fascynującą opowieść o potędze konsekwencji, strategicznym planowaniu i projektowaniu życia na własnych zasadach. Rafał Nachyna jest Członiem Zarządu i Dyrektorem Operacyjnym w Pracuj.pl Obecnie odpowiedzialny za rozwoju portalu Pracuj.pl, Robota.ua oraz systemu do zarządzania procesami rekrutacyjnym eRecruiter.pl. W Grupie Pracuj, z którą związany jest od 2005 roku, przeszedł przez szereg szczebli organizacji - starszego specjalisty ds. sprzedaży (2005), kierownika biura sprzedaży we Wrocławiu (2005-2007) i kierownika sprzedaży Makroregionu Południowego (2007-2008). Na stanowisku Dyrektora Sprzedaży (2008-2011) odpowiadał za definiowanie strategii sprzedaży oraz na rozwój działu sprzedaży i działu obsługi klienta. Karierę zawodową rozpoczął jako sprzedawca, a następnie jako kierownik sprzedaży w firmach z branży FMCG (Capricorn sp. z o.o.) oraz farmaceutycznej (Schering Plough Polska sp. z o.o.). Jest absolwentem Wydziału Informatyki i Zarządzania Uniwersytetu Wrocławskiego, a także Sustainable Market Leadership w Harvard Business School oraz Executive Education Program w London Business School. W roku 2019 ukończył również Leadrship Academy for Poland. _________________ PARTNERZY AUDYCJI - WSPÓŁPRACA KOMERCYJNA 🏦 Saxo Bank https://www.home.saxo/pl-pl 🚐GTV Bus https://gtvbus.pl/ 💲Plona Group https://plonagroup.pl/ Spis treści: 00:00 - W tym odcinku 01:10 - Gość audycji - Rafał Nachyna 03:23 - Czym jest projektowanie życia? Wyznaczanie celów 08:15 - Przypadek vs Przeznaczenie w życiu i karierze 10:05 - Cel: Zdjęcie krawata, czyli początki w sprzedaży 14:12 - Definicja przedsiębiorczości: Wpływ i korelacja z wynikami 16:30 - Z korporacji do 40-osobowego startupu (Grupa Pracuj) 17:34 - POZNAJ PARTNERÓW AUDYCJI 18:24 - Pierwsze wrażenia w Grupie Pracuj. Różnorodność founderów 26:42 - Kryzys 2008-2009: Jak lekcje sprzed lat pomogły w pandemii? 30:37 - Poczucie wpływu i rozwój zespołu 36:11 - Rola mentorów zewnętrznych w rozwoju 40:45 - Od operacji do strategii. Życie po wejściu na giełdę (IPO) 48:23 - Jak oddać operacje i zaufać zespołowi 50:23 - Sukces to detale i "nawyczki". Potęga autorefleksji 55:17 - Program opcyjny jako narzędzie retencji i budowania majątku 01:03:28 - Uczucie bycia akcjonariuszem spółki giełdowej 01:07:47 - Jak nie "odlecieć"? Rola pokory i cieszenia się z drobnych rzeczy 01:16:41 - Rynek pracy 2025: Geopolityka, AI i nowe wyzwania 01:22:52 - Rynek pracownika czy pracodawcy? To zależy od branży 01:29:47 - Trudne Pytania Macieja